1年中いつでも受けられるエンジニア研修サービス

新卒・未経験エンジニアの完走率99.9%

開発×IT教育のプロに学ぶ
エンジニア研修サービス

大事な新人エンジニアの研修こそ、確かな指導品質で選ぶ。
Webプログラミングからインフラ運用まで学べる実践研修

東京で「研修品質」No.1を目指しているから、エンジニアの育成パートナーとして選ばれています

ITCOLLEGEとは

ABOUT

運営会社

自走できるエンジニアを育てる
エンジニア研修サービス

ITCOLLEGEの運営母体は、社員の80%以上をエンジニア経験者が占めるシステム開発会社です。モダン技術を活用したWebサービス/アプリのバックエンド開発という強みを活かし、これまで500社以上のお客様、300件以上の開発実績を積み上げてきました。

ITCOLLEGEでは、これらの開発プロジェクトでエンジニアが実際に利用している開発技術・手法・ナレッジを研修に反映。開発・IT教育のプロが、プログラミング/インフラ実践スキルから「プロのエンジニア」として働くビジネスマインドまで、実務で通用する「生きたスキル」をお伝えします。

For Engineers

CASES

導入実績

1ヶ月間の短期研修でも
即戦力レベルの土台が作れる

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社社
鈴木様

  • IT・インターネット
  • 200~500名
  • オーダーメイド研修
  • 東京都
  • 対面指導

オーダーメイドでご提案いただいたカリキュラムの内容や運営の柔軟性などの観点から、ITCOLLEGEの研修を導入しました。

1ヶ月と短期集中の研修でしたが、事前にEラーニングで知識をインプットして臨んだこともあり、研修後は即戦力として開発できる土台ができていると感じています。社内で実施したので研修中の良い雰囲気を感じ取れましたし、「これがチーム開発だね」と多くのメンバーが共感するシーンもありましたね。

社会人としての立ち振る舞いまで
外部研修ならではの厳しい視点で指導

株式会社ユニバーサルコンピューターシステム
管理本部 採用教育部 課長 杉本様

  • IT・インターネット
  • 200~500名
  • オーダーメイド研修
  • 東京都
  • 対面指導

プログラミング技術だけでなく、挨拶やルールを守ることの大切さなど、社会人としての立ち振る舞いまで厳しく指導してくださった。例年は社内で研修を行っていましたが、内部の講師からは関係上伝えにくい姿勢の面も改善されたと実感しています。

先輩社員からも「今年の新入社員は廊下で必ず挨拶をしてくれる」と評判になりました。

株式会社ユニバーサルコンピューターシステム

内部講師のリソースが不足したため、ITCOLLEGEの研修を導入。従来のカリキュラムをブラッシュアップし、社会人マナーも外部講師が従来よりも厳しく指導したことで研修効果が改善されました。

オーダー内容

  • 25名様
  • お客様本社

研修内容

  • Java

チーム開発演習で、 納期がシビアな
開発プロジェクトを体験できる

株式会社リーデックス
採用責任者 堀江様

  • IT・インターネット
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • 対面指導

新入社員研修という守られた環境の中で、スキルレベルが近いメンバーと一緒に「納期・品質チェックがシビアな開発プロジェクト」を体験できるのは、エンジニアのキャリアにおいて非常に大きい経験になったと思います。

実務に入って急に炎上を経験すると心が折れてしまう可能性がありますが、研修で一度体験しておけば、いざと言う時も落ち着いて対処できる。開発チームのマネージャー層も「いい経験をしたね」と話していました。

「システムはチームで作るもの」という
一体感や達成感を感じた

株式会社ベイル
D.H様

  • IT・インターネット
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • 対面指導

同期のメンバーと同じ教室で一緒に学べたので、一人でコードを書くスキルだけじゃなく、「システムはチームで作るもの」という意識が芽生えました。

時間を掛けてチームで取り組んだシステムが完成にこぎ着けた時には、チームの一体感や達成感を感じましたね。研修を通して、1人の人間として成長できたと実感しています。

今までの人生で1番しっかりと勉強した日々。新しい知識を学ぶことを楽しんで過ごせた

日本データリンク株式会社
U.C様

  • IT・インターネット
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • ハイブリッド

講義が速いと感じた部分もありましたが、次の単元に進んでも振り返りや質問を通して疑問が解消できました。

正直に言うと、今までの人生で1番しっかりと勉強した日々で、新しい知識を学ぶことを楽しんで過ごしていました。学ぶことが尽きない業界だと思うので、日々の学習を積み重ねながら、時には初心に帰って今回の研修の楽しかったことや成長したことを思い浮かべて頑張っていきます。

プログラミング未経験者も
ゼロから学べる「ちょうど良い難易度」

CastleSystem株式会社
A.O様

  • IT・インターネット
  • 50名未満
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • ハイブリッド

未経験者向けのJava研修に参加しました。初めは覚えることが多く演習課題も難しく感じましたが、しっかりと考えて取り組めば自力で解けるレベル。ちょうど良い難易度が設定されていると感じました。

私が期待していた以上に講師の方が丁寧に教えてくださって、質問した際も答えだけでなく、関連する知識も深堀りしてくれました。サポートのお陰で理解を深めることができ、とても満足しています。

オンライン・対面どちらも
質問に答えてくれるサポート体制が充実

株式会社NAACS
H.A様

  • IT・インターネット
  • 50名未満
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • ハイブリッド

講師陣が充実しており、オンライン時・対面時どちらも十分に質問に応えてくれる体制が整っていたので、非常に満足しています。

学習進度に合わせた演習課題にじっくり取り組めますし、どの程度スキルが身に付いたか視覚化されており、日々できることが増えていくので達成感がありました。
「自社に新人が入社した際は、ぜひお世話になった講師の方々に見てもらいたい」と思えるような研修でした。

「チームで働く」価値を知ってもらえた。
ハイブリッド研修だから社会人意識が育つ

株式会社VITA
代表取締役 杉﨑様

  • IT・インターネット
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • ハイブリッド

配属後はフルリモート勤務になりますが、新入社員には研修を通して「現場のチームで働く」ということの価値を知ってもらえたと思います。

入社直後からリモートで勤務するのに比べて、学生と社会人と切り替えもできたと思いますね。特に出社時に報連相や勤怠管理ができていないなら、リモートでは絶対にできない。そこを研修中に学んでもらえたのは大きいですよね。

時間を最大限使って、
豊富な演習課題でスキルアップできる

株式会社サンソウシステムズ
S.M様

  • IT・インターネット
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • ハイブリッド

カリキュラム全体を通して演習課題を解きながら進むので、初心者でも「知識を覚える」だけでなく「実際に使える」レベルになりました。単元ごとに総合演習もあり、スキルが付いてきたと実感しながら安心して学べたと感じています。

課題を速く解き終わった際は追加の演習課題を出題してくれるので、時間を持て余さずスキルアップに集中できました。

プログラミング未経験者でも、
Javaでの開発のイメージが明確になった

株式会社サンソウシステムズ
K.Y様

  • IT・インターネット
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • ハイブリッド

2回のチーム開発や複数の個人開発を通して、自分で調べながら新しい技術を使ったり、自力で機能を実装できる技術を身に付けられました。

SpringやThymeleafなどの技術に触れることができてとても良い経験になりましたし、Javaでの開発のイメージが明確になったと感じています。
悩みや技術的な疑問も、講師との定期的な個人面談で相談できたので安心しました。

オーダーメイド研修でも
助成金でコストをグッと抑えられる

むすびす株式会社
福富様

  • 冠婚葬祭
  • 100〜200名
  • オーダーメイド研修
  • 東京都
  • 対面指導

助成金を活用して研修コストをグッと抑えられる、という点がとても助かりました。
経験が浅いエンジニア職の研修は今回が初めてです。弊社の実務にフィットする研修カリキュラムの考え方や助成金の申請フローなど全くイメージができなかったのですが、ITCOLLEGEがカリキュラムの設計から助成金申請までサポートしてくれたので、スムーズに研修を実施できました。

アウトプット重視のカリキュラム
実践的な実装スキルを学べる

株式会社フォーミックス
中栄様

  • IT・インターネット
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • 対面指導

研修では、プログラミング未経験からJavaとPHPを2.5ヶ月で学ぶというハードルを乗り越えてくれて心から良かったと思っています。

新人のうちは既存システムへの機能追加・改修を担当することも多い。ITCOLLEGEは特に実装面・アウトプットを重視した演習中心のカリキュラムなので、短い研修期間でも実践的な実装スキルを学べるのはありがたいですね。納期を意識しながら悪戦苦闘して経験値を積んでいくことで、どんどんスキルアップしてほしいと思います。

アサイン面談練習など 、現場に出る前に
安心できるトレーニングがある

株式会社マリノ
A.Y様

  • IT・インターネット
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • 神奈川県
  • ハイブリッド

完全に未経験だったので講義についていけるか不安でしたが、質問しやすい環境が作られており、講師の皆さんも1から丁寧に解説してくださったので、安心したのを覚えております。

ビジネスマナーやアサイン面談練習がカリキュラムに取り入れられている点も、現場に出るにあたって安心できる要素でした。この2ヶ月間を通して技術面でも、人間面でも、自分で成長を感じることができました。

現場で働く上で欠かせない
エンジニアとしての責任感も教えてくれる

株式会社アプリコットネットワーク
Y.S様

  • IT・インターネット
  • 50名未満
  • 新入社員研修
  • 神奈川県
  • ハイブリッド

未経験からスタートしましたが、インフラエンジニアのやりがいや業務内容を具体的にイメージできるようになりました。

世の中の様々なシステムを稼働させる上でインフラがどれだけ重要な役割を担っているのか、チームで協力してインフラを安定稼働させていくことの大変さなどを知り、責任感をもって多くのことを学べたと感じています。

SlackやZoomなどオンラインでの
コミュニケーションにも慣れられる

株式会社インフォディオ
F.A様

  • IT・インターネット
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • ハイブリッド

講師の方がどんな初歩的な質問にも丁寧に対応してくださり、JavaやDBに関して1から体系的に学べたので大変勉強になりました。

オンラインでのコミュニケーションについても、教室全員が参加しているZoomで質問する勇気が持てるようになりました。実際の現場でもリモートワークの機会がありますが、すぐに近くの人に質問できない環境の中でも質問できるという自信に繋がりました。

開発知識だけでなく
チームで働く上で必要なノウハウも得られた

株式会社B-CRUISE
A.O様

  • IT・インターネット
  • 50名未満
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • オンライン

オンライン研修に参加しましたが、単純に仕様に沿ってコードを書くスキルだけでなく品質やスケジュールの管理など、チームで働く上で必要なスキルまで学べました。

ライブ講義で常に講師から直接指導を受けられたので、一つひとつの指摘に納得して、「なぜ」重要なのか、改善のためにどうするのか、自分で考えながら取り組めたと実感しています。

講師が自分を肯定してくれるから
モチベーションを保てた

エーソル株式会社
H.A様

  • IT・インターネット
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • ハイブリッド

初めて聞く、学ぶことばかりで本当にやっていけるのか、非常に不安が大きい中でのスタートでした。

しかし、講師が徐々にスキルが付いていることを肯定してくださったり、講義中も操作に追い付けているか、エラーが起きてないか細かく確認してくださったので、しっかりとついていくことができました。
講義中は初心者にも分かるように身近な例を出して詳しく説明してくださったので、イメージが付きやすかったです。

技術的にも精神的にも頼れる講師
フォローしてくれる

株式会社プライム・システムズ
M.A様

  • IT・インターネット
  • 50名未満
  • 新入社員研修
  • 東京都
  • ハイブリッド

何か困ったことがないか、講師が常に気にかけてフォローしてくださって、とてもありがたかったです。

初めは何も分からないことが多く不安だった中で、たくさん寄り添っていただきました。技術的な面でも、精神的な面でも、とても頼りにしていた部分がありました。
長時間真摯に付き合っていただけたおかげで、最後のグループ発表でも良いものを作れたと感じています。

TOPICS

イベント・キャンペーン

SERVICE

採用時期/目的で選べる研修パッケージ

新卒エンジニア研修、未経験エンジニア研修を中心に、採用人数20名以上のお客様には専属のオーダーメイド研修も提供。貴社の採用時期・研修ゴールに合わせてご提案させていただきます。

新入社員研修

新入社員研修

毎年4月~7月に開催。短期集中から3ヶ月間の長期研修まで、16種類の研修コースをご用意。適性診断で最適な研修プランをご提案いたします。

未経験エンジニア研修

毎年6月から3月まで毎月開講。急な未経験採用でもJavaとインフラの実践的なカリキュラムを1名様からご受講いただけます。

オーダーメイド研修

研修内容、期間、場所を自由自在に。貴社のご要望に合わせて、フルオーダーでエンジニア研修プランをご提案いたします。

CLIENT

取引実績

大手SIer・SES企業のお客様をはじめベンチャー・スタートアップ企業まで、400社以上のお客様にお取引いただいております。

※IT開発・IT人材・IT教育事業での取引先より一部抜粋

ITCOLLEGEの新入社員研修が1冊で分かる最新資料を無料ダウンロード

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社会人スキルからITスキルまで、
新卒エンジニアに必要なIT研修を1名様からご受講いただけます。
お客様の研修目的や受講者のプログラミング適性に合わせて
最適なプランをご提案させていただきますので、お気軽にご相談ください。

REASON

選ばれる理由

最短2ヶ月から、研修プランを自由に設計

最短2ヶ月から、研修プランを自由に設計

Java・C#・Python・PHP・TypeScriptなど各種プログラミング研修からインフラ構築・運用の実践、AWS認定資格・CCNA資格対策まで、新卒/未経験エンジニア向けのオープン研修を通年で開講。
研修目的や期間、受講者のレベルに合わせて、最短2ヶ月間から研修プランを自由に設計できます。

3種類の研修スタイルから自由に選べる

3種類の研修スタイルから自由に選べる

常設会場での対面指導はもちろん、全国からのオンライン研修、対面指導とライブ講義を組み合わせたハイブリッド研修にも対応。
早期の立ち上がりを求められる新人エンジニアの研修だからこそ、体系的なITスキルとビジネススキルを実践で学べるよう、エンジニア講師と双方向にコミュニケーションが取れる学習環境を整えています。

実績豊富なプロのエンジニア講師陣

実績豊富なプロのエンジニア講師陣

弊社のエンジニアから5年以上の実務経験を持つメンバーを選抜し、3ヶ月以上の講師トレーニングでプロの講師へと育成。年間通して10~30名規模の研修を担当する、経験豊富な講師が指導させていただきます。
受講者が気兼ねなく相談できる研修環境を第一に考え、最新の開発技術と指導力、エンジニア教育への熱意を兼ね備えた20代~30代の講師を揃えております。

どこよりも手厚い助成金サポート

どこよりも手厚い助成金サポート

社労士&専門スタッフが、助成金申請を完全無料でサポート。助成金を活用すれば、エンジニア研修を実質無料でご受講いただくことも可能です。
これまで弊社が助成金申請をサポートさせていただいたお客様への助成給付率は8年連続100%を達成。助成金のことならすべてお任せください。

他にも選ばれている理由が
たくさんあります

実務に近い環境でチーム開発を体験できる

実務に近い環境で
チーム開発を体験できる

要件定義・設計から実装・発表まで
2回以上のチーム開発

適性×スキルレベルで選べる3段階のJava研修

適性×スキルレベルで選べる
3段階のJava研修

プログラミング適性診断が無料。
一人ひとりに最適な研修プランで学べる

ITCOLLEGEだけのサポート体制で採用・人事のお客様の負担を削減

ITCOLLEGEだけのサポート体制で
採用・人事のお客様の負担を削減

アサイン面談練習や中間報告会、
フォローアップセミナーも無料

ACCESS

会場・アクセス

東京駅より電車10分圏内エリアに、自社で契約した研修会場を3拠点・合計19教室運営しております。会場見学・講師との導入打ち合わせも承りますので、お気軽にお問い合わせください。

第1会場

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町30-1
A.i.Nihombashi EAST 4F・5F

最大30名

12教室

779㎡

メトロ「水天宮前」駅 1a出口 徒歩3分
メトロ「茅場町」 駅 4a出口 徒歩11分
メトロ「人形町」 駅 徒歩13分

第2会場

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町27-2
渡菊第3ビル 2F・3F・6F

最大30名

6教室

181㎡

メトロ「水天宮前」駅 1a出口 徒歩4分
メトロ「茅場町」 駅 4a出口 徒歩7分
メトロ「人形町」 駅 徒歩9分

第3会場

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町17-1
箱崎リージェントビル 6F

最大25名

2教室

319㎡

メトロ「水天宮前」駅 1a出口 徒歩3分
メトロ「茅場町」 駅 4a出口 徒歩10分
メトロ「人形町」 駅 徒歩11分

SHCEDULE

採用タイミングに合わせて、1年中いつでも

開催コース開催期間定員お申し込み締切

新入社員研修

Java2ヶ月研修 初級コース2024年4月~5月110名2024年3月27日(水) 詳細
Java2ヶ月研修 超上級コース2024年4月~5月55名2024年3月27日(水) 詳細
Java3ヶ月研修 初級コース2024年4月~6月140名2024年3月27日(水) 詳細
Java3ヶ月研修 上級コース2024年4月~6月85名2024年3月27日(水) 詳細
Java3ヶ月研修 超上級コース2024年4月~6月25名2024年3月27日(水) 詳細
Javaインフラ総合研修2024年4月~6月55名2024年3月27日(水) 詳細
C# 3ヶ月研修2024年4月~6月55名2024年3月27日(水) 詳細
インフラ2ヶ月研修2024年4月~5月85名2024年3月27日(水) 詳細
インフラ資格3ヶ月研修2024年4月~5月30名2024年3月27日(水) 詳細
Java2ヶ月研修 初級コース2024年5月~6月60名2024年4月24日(水) 詳細
Java2ヶ月研修 超上級コース2024年5月~6月60名2024年4月24日(水) 詳細
インフラ基礎研修2024年6月20名2024年5月27日(月) 詳細
CCNA資格研修2024年6月20名2024年5月27日(月) 詳細
AWS SAA資格研修2024年6月20名2024年5月27日(月) 詳細
LPIC資格研修2024年6月20名2024年5月27日(月) 詳細
Spring研修2024年7月20名2024年6月24日(月) 詳細
SPA研修2024年7月20名2024年6月24日(月) 詳細

未経験エンジニア研修

Javaプログラミング研修6月以降毎月開催20名研修開始1週間前 詳細
Java+Spring研修6月以降毎月開催20名研修開始1週間前 詳細
Java+OCJP Silver研修6月以降毎月開催20名研修開始1週間前 詳細
C#.NET+Azure研修7月以降毎月開催20名研修開始1週間前 詳細
PHP+Laravel研修7月以降毎月開催20名研修開始1週間前 詳細
Python+Django研修7月以降毎月開催20名研修開始1週間前 詳細