社員のスキルレベルで選べる
2024年度新入社員研修

助成金を活用されたい場合は以下となります。

・新規で雇用する社員が研修を受講される場合：研修開始の1週間前
・既存社員の場合：研修開始から1ヶ月1週間前

助成金を活用されない場合は、一律で「研修開始の1週間前」までお申し込みいただけます。

オーダーメイド研修の場合は貴社のご要望に合わせてカリキュラムをゼロからご提案させていただきますので、研修準備に1～2ヶ月程度の期間をいただいております。採用段階、研修の企画段階でもぜひお気軽にご相談ください。

はい、可能です。

厚生労働省の定める一定の条件を満たしているお客様であれば、ITCOLLEGEのすべての研修コースで厚生労働省の「人材開発支援助成金」をご利用いただけます。

弊社ではコストの高さから研修を断念してしまうお客様を少しでも減らすために、中小企業のお客様にもご導入いただきやすい研修料金を設定しております。中小企業のお客様は研修料金の最大100％を助成金で補えるので、社員一人あたりの実質負担額を大幅に削減できます。
また、契約社員を対象とする「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」も併給可能です。

助成金の条件や助成金の種類など、詳細は助成金サポートをご覧ください。
また、貴社の条件に合わせて活用できる助成金コースや、助成金を活用された場合の実質負担額など助成金に関するご相談は、ぜひお気軽にご相談ください。

はい、ご希望に合わせてオーダーメイドで研修プランをご提案いたします。

新入社員研修シーズン（毎年4～7月）・未経験エンジニア研修シーズン（毎年6月～翌年3月）には各オープン講座を開講しておりますが、ラインナップにないエンジニア研修をご希望のお客様へは、完全オーダーメイドで研修プランをご提案させていただきます。たとえば以下のようなオーダーメイド研修の実績がございます。ラインナップに記載がない技術・分野についても対応できる場合がございますので、ぜひお気軽にご希望をお聞かせください。

• ビジネスマナー＋バックエンド（Java/PHP/C#）＋クラウド総合研修
• ビジネスマナー＋アプリ開発（Swift/Kotlin）＋クラウド総合研修
• ビジネスマナー＋バックエンド（Java/PHP/C#）＋フロントエンド総合研修
• ビジネスマナー＋バックエンド＋アジャイル総合研修
• Gitの仕組み＋Gitワークフロー設計・実践研修
• IT業界の全体像＋業務範囲＋IT用語の導入研修
• 経営課題とDX戦略ワークショップ

東京都中央区に自社3拠点を設けております。所在地は会場・アクセスをご覧ください。

研修会場での集合研修を受講される場合は、研修内容などに応じていずれかの研修会場をご利用いただきます。首都圏外の開発拠点などから研修を受講される場合は、フルオンライン研修も対応可能です。
オーダーメイド研修では貴社オフィスへ講師を派遣することも可能ですので、お気軽にご相談ください。

技術面では、先輩社員の指導の下で実装・テストやインフラ運用保守を担えるレベルまで引き上げていきます。

座学でのインプットするだけでなく、演習課題を繰り返し解いて学ぶハンズオン学習やチーム開発での実践を通して、知識を定着させるのが特長です。

また、研修ではビジネスマナーや仕事への取り組み姿勢など、新人エンジニアに欠かせない社会人スキルも徹底的に指導させていただきますので、新入社員の方はもちろん、異業種からご転職された中途社員の方にも安心してご参加いただけます。

研修に必要な機材・テキストは弊社がご用意いたしますので、事前にご用意いただくものはございません。

オンライン研修・ハイブリッド研修の場合は、インターネット回線のみご準備いただければすぐにご参加いただけます。
・カメラ・マイク付きレンタルノートPC（Let’s note）
・インフラ研修用実機（Ciscoルーター・スイッチ）
・オンラインテキスト/コース教材

研修コース・研修スタイルによって必要機材・テキストが異なりますので、詳細はお見積りの際にご案内をしています。

※レンタルノートPCのスペックは全受講生一律となります。
※必要なツール等はすべて弊社がセットアップして配送いたします。
※インフラ実機は受講者につき1台ずつ配送いたします。研修終了後に弊社までご返送ください。
※貴社オフィス/受講生のご自宅からオンライン研修を受講される場合は、ネットワーク環境、貴社のセキュリティルールを事前にご確認ください。