社員のレベル・実務にフィットする研修を自由に設計

圧倒的に"濃い"対面指導で学ぶ
新卒エンジニア研修

無料のプログラミング適性診断で、社員一人ひとりに最適な研修プランを提案。
研修を「最初の配属先」に見立てた現場を体験できる学習環境で
ビジネス力とWebプログラミング・インフラの基礎&実践を学び、
新入社員全員を自走できるエンジニアへ

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文系・未経験者も研修完走率99.9%

what we do

文系・未経験者も
研修完走率99.9%

多くの新卒社員は、研修を「先生から知識を学ぶ場」だと捉えています。

しかし現場では、知識があっても目に見えるアウトプットを
出さなければエンジニアとして評価されることはありません。

実務経験のない新卒社員をどのようなプロジェクトに配属されても
評価されるエンジニアに育て上げるために、ITCOLLEGEでは研修を
「成果を求められる最初の配属先」と捉え、実践を通して
「成果を出す習慣」を養います。

東京で「研修品質 No.1」を目指しているから、エンジニアの育成パートナーとして選ばれています

  • ご利用企業数 400社突破
  • 2023年度新卒研修の完走率 99.9%達成
  • 2023年度受講満足度 98.3%達成
  • 2023年度お客様リピート率 99%達成
  • 他社研修からの乗り換え満足度 98%達成

※ご利用企業数:2018年~2024年累計 ※リピート率:2022年~2023年までの継続率 ※乗り換え満足度:2023年度実績

他社の研修と比べても、ITCOLLEGEは「人」を見てくれる。最高の研修です

株式会社SPINTECHNOLOGY
代表取締役 岡田 佳祐様

  • SES会社
  • 200~500名
  • 未経験エンジニア研修
  • Java研修
  • ハイブリッド研修

これまで40名以上の未経験者を指導していただいていますが、満足度は100%です。本当に言うことなく最高だと思いますよ。

社内研修と比べても、ITCOLLEGEの研修を受けたメンバーの方が仕上がりが断然良い。技術理解度も違いますが、ビジネス系のスキルやマインドの面での仕上がりが全然違うんです。
「ITCOLLEGEにお願いすれば大丈夫だ」という安心感があるから、私たちも未経験者の採用に投資ができていると感じています。

社員の適性や働き方に合わせた研修プランが選べる、ITCOLLEGEの研修は100点です

株式会社クロスアクティブ
代表取締役社長 倉 智海様

  • SIer
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • Java研修
  • インフラ研修
  • ハイブリッド研修

社員のエンジニア適性・ポテンシャルや配属後の働き方に合わせて一人ひとりに合った研修プランと研修方法が選べるという点を特に気に入っていますが、総合的に見てもITCOLLEGEの研修は100点だと感じています。エンジニアの適性に合わせたカリキュラムを組んでくれているので、詰め込みすぎず、薄すぎず、ちょうど良いレベルで学べると評価しています。

研修につまずいた社員が出た際も、情報連携が密なので状況が分かりやすいですし、手厚く、スピード感良く社員をサポートしてくれています。

1ヶ月間の短期研修でも
即戦力レベルの土台が作れる

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
鈴木様

  • 事業会社
  • 100〜200名
  • オーダーメイド研修
  • Java研修
  • 対面研修

オーダーメイドでご提案いただいたカリキュラムの内容や運営の柔軟性などの観点から、ITCOLLEGEの研修を導入しました。

1ヶ月と短期集中の研修でしたが、事前にEラーニングで知識をインプットして臨んだこともあり、研修後は即戦力として開発できる土台ができていると感じています。社内で実施したので研修中の良い雰囲気を感じ取れましたし、「これがチーム開発だね」と多くのメンバーが共感するシーンもありましたね。

チーム開発演習で、 納期がシビアな
開発プロジェクトを体験
できる

株式会社リーデックス
採用責任者 堀江様

  • 受託開発会社
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • Java研修
  • 対面研修

新入社員研修という守られた環境の中で、スキルレベルが近いメンバーと一緒に「納期・品質チェックがシビアな開発プロジェクト」を体験できるのは、エンジニアのキャリアにおいて非常に大きい経験になったと思います。

実務に入って急に炎上を経験すると心が折れてしまう可能性がありますが、研修で一度体験しておけば、いざと言う時も落ち着いて対処できる。開発チームのマネージャー層も「いい経験をしたね」と話していました。

社会人としての立ち振る舞いまで
外部研修ならではの厳しい視点で指導

株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
管理本部 採用教育部 課長 杉本様

  • 受託開発会社
  • 200~500名
  • オーダーメイド研修
  • Java研修
  • 対面研修

プログラミング技術だけでなく、挨拶やルールを守ることの大切さなど、社会人としての立ち振る舞いまで厳しく指導してくださった。例年は社内で研修を行っていましたが、内部の講師からは関係上伝えにくい姿勢の面も改善されたと実感しています。

先輩社員からも「今年の新入社員は廊下で必ず挨拶をしてくれる」と評判になりました。

「システムはチームで作るもの」という
一体感や達成感を感じた

株式会社ベイル
D.H様

  • 受託開発会社
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • Java研修
  • 対面研修

同期のメンバーと同じ教室で一緒に学べたので、一人でコードを書くスキルだけじゃなく、「システムはチームで作るもの」という意識が芽生えました。

時間を掛けてチームで取り組んだシステムが完成にこぎ着けた時には、チームの一体感や達成感を感じましたね。研修を通して、1人の人間として成長できたと実感しています。

プログラミング未経験者も
ゼロから学べる「ちょうど良い難易度」

CastleSystem株式会社
A.O様

  • SES会社
  • 50名未満
  • 新入社員研修
  • Java研修
  • ハイブリッド研修

未経験者向けのJava研修に参加しました。初めは覚えることが多く演習課題も難しく感じましたが、しっかりと考えて取り組めば自力で解けるレベル。ちょうど良い難易度が設定されていると感じました。

私が期待していた以上に講師の方が丁寧に教えてくださって、質問した際も答えだけでなく、関連する知識も深堀りしてくれました。サポートのお陰で理解を深めることができ、とても満足しています。

未経験でもJava+Spring環境での
開発をイメージできるようになった

株式会社サンソウシステムズ
K.Y様

  • SES会社
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • Java研修
  • ハイブリッド研修

2回のチーム開発や複数の個人開発を通して、自分で調べながら新しい技術を使ったり、自力で機能を実装できる技術を身に付けられました。

SpringやThymeleafなどの周辺技術にも触れてとても良い経験になりましたし、Javaでどのように開発を進めるのか、イメージが明確になったと感じています。
悩みや技術的な疑問も、講師との定期的な個人面談で相談できたので安心しました。

オンライン・対面どちらも
質問に答えてくれるサポート体制が充実

株式会社NAACS
H.A様

  • SES会社
  • 50名未満
  • 新入社員研修
  • Java研修
  • ハイブリッド研修

オンライン時・対面時どちらでも講師がしっかりと質問に応えてくれる体制が整っていたので、非常に満足しています。

学習進度に合った演習課題にじっくりと取り組めますし、どの程度スキルが身に付いたか視覚化されており、スキルアップを実感できて達成感がありました。
「自社に新人が入社した際は、ぜひお世話になった講師の方々に見てもらいたい」と思えるような研修でした。

「チームで働く」価値を知ってもらえた。
ハイブリッド研修だから社会人意識が育つ

株式会社VITA
代表取締役 杉﨑様

  • SES会社
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • インフラ研修
  • ハイブリッド研修

配属後はフルリモート勤務になりますが、新入社員には研修を通して「現場のチームで働く」ということの価値を知ってもらえたと思います。

入社直後からリモートで勤務するのに比べて、学生と社会人と切り替えもできたと思いますね。特に出社時に報連相や勤怠管理ができていないなら、リモートでは絶対にできない。そこを研修中に学んでもらえたのは大きいですよね。

時間を最大限使って、
豊富な演習課題でスキルアップできる

株式会社サンソウシステムズ
S.M様

  • SES会社
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • Java研修
  • ハイブリッド研修

カリキュラム全体を通して演習課題を解きながら進むので、初心者でも「知識を覚える」だけでなく「実際に使える」レベルになりました。単元ごとに総合演習もあり、スキルが付いてきたと実感しながら安心して学べたと感じています。

課題を速く解き終わった際は追加の演習課題を出題してくれるので、時間を持て余さずスキルアップに集中できました。

人生で1番しっかり勉強した。
新しい知識を学ぶことを楽しんで過ごせた

日本データリンク株式会社
U.C様

  • SES会社
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • Java研修
  • ハイブリッド研修

講義が速いと感じた部分もありましたが、次の単元に進んでも振り返りや質問を通して疑問が解消できました。

正直に言うと、今までの人生で1番しっかりと勉強した日々で、新しい知識を学ぶことを楽しんで過ごしていました。学ぶことが尽きない業界だと思うので、日々の学習を積み重ねながら、時には初心に帰って今回の研修の楽しかったことや成長したことを思い浮かべて頑張っていきます。

Development × Education For Engineers
Development × Education For Engineers
Development × Education For Engineers

client

大手プライムベンダー・SES企業からベンチャーまで
400社以上の導入実績

エンジニア講師の指導力と社員一人ひとりにフィットする研修プログラムで、
新卒エンジニア・未経験エンジニアの育成パートナーとして選ばれています。

※受託開発事業、SES事業、教育事業での取引先より一部抜粋

  • 株式会社アルティウスリンク
  • 株式会社インターネットイニシアティブ
  • 株式会社ウィルオブ・ワーク
  • ANAシステムズ株式会社
  • 合同会社DMM.com
  • 株式会社ぐるなび
  • 株式会社USEN
  • さくら情報システム株式会社
  • 日本ビジネスシステムズ株式会社
  • 株式会社SI&C
  • 株式会社クエスト
  • nmsエンジニアリング株式会社
  • 株式会社SPIN TECHNOLOGY
  • 株式会社カズテクニカ
  • 株式会社リーディングソフト
  • 株式会社システムエグゼ
  • 株式会社カイテクノロジー
  • 株式会社インタースペース
  • システム・エボリューション株式会社
  • 株式会社データサービス
  • 新日本テクトス株式会社
  • 株式会社サンウェル
  • 株式会社ファンリード
  • 株式会社ネスコ
  • 株式会社テコテック
  • 株式会社樋口総合研究所
  • 株式会社方正
  • 株式会社エレクス
  • 株式会社YAZ
  • イナゾウ株式会社
  • 株式会社リーデックス
  • 株式会社ジーアール
  • (株)ラックテクノロジーズ
  • サイバーコム(株)
  • セコム医療システム(株)
  • ソニーペイメントサービス(株)
  • NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション(株)
  • リオン(株)
  • (株)日本アシスト
  • (株)エル・ティー・エス
  • (株)アイ・ディ・エイチ
  • (株)共栄システムズ
  • (株)リボルブ・シス
  • 東海ビジネスサービス(株)
  • (株)トランザクション・メディア・ネットワークス
  • 知恵豆(株)
  • ゲイトウェイ・コンピュータ(株)
  • ウェブスペース(株)
  • フォレックス(株)
  • (株)マイネット
  • (株)ソリューションジャパン
  • (株)リーディング・エッジ社
  • (株)NDR
  • (株)コスモルート
  • (株)東京システム技研
  • (株)ニックス
  • (株)SICシステム
  • メディカル・データ・ビジョン(株)
  • ナステック(株)
  • ビットクロス(株)
  • (株)コムズ
  • (株)サンソウシステムズ
  • (株)ケネス
  • (株)TakeFunSystem
  • ウナルステクノロジー(株)
  • システム技研(株)
  • (株)ウェブクルー
  • 愛洋(株)
  • (株)SSC
  • (株)KMD
  • (株)ギャラクシィ
  • (株)リ・バース
  • (株)ファースト
  • (株)NDKCOM
  • (株)ヨコハマシステムズ
  • テクノ・ソフトウエアサービス(株)
  • (株)NAACS
  • GVT(株)
  • (株)日本アルトマーク
  • (株)マーヴェリック
  • (株)IFY
  • (株)マネージビジネス
  • (株)ニボシ
  • (株)愛ノ宮
  • ファーストモニター(株)
  • (株)ジーニアス
  • (株)クロスアクティブ
  • 青梅商工会議所
  • (株)NIS
  • (株)ソフテック
  • (株)ネオテックス
  • エス・ビー・エス(株)
  • ダイヤ情報システム(株)
  • (株)SOFTG
  • エルーグシステム(株)
  • (株)ノバックス
  • (株)ベイル
  • (株)ビルドシステム
  • (株)アイ・シー・ネットワークス
  • (株)楽堂
  • (株)ラスファクトリー
  • (株)ACCOLADE
  • (株)エムデイシステム
  • (株)ルーシップ
  • (株)ワイ・ジェー・ワイコーポレーション
  • (株)VITA
  • (株)グローバルサイエンス
  • (株)マリノ
  • (株)frankSQUARE
  • エイ・エス(株)
  • (株)ソフトウェアサービス
  • (株)パーク
  • (株)フィクト
  • (株)インフォディオ
  • (株)スリィ・ウェイブ
  • (株)atelier-info
  • (株)codeFaber
  • 日総工産(株)
  • (株)宇部情報システム
  • (株)B-CRUISE
  • エール・システムズ(株)
  • インフィニティーズ(株)
  • (株)シャインソフト
  • グラビティ(株)
  • ほか

lineup

組み合わせできる研修メニューから
効果的なエンジニア研修を設計

Webプログラミングの実践からインフラ・ネットワーク環境のトラブルシューティングまで、
若手エンジニアの育成に最適な研修ラインナップをご用意。
研修ゴールに合わせて、最短2ヶ月間から効果的な研修プランをご提案させていただきます。

01 プログラミング研修

Java・C#・PHPでのWebシステム開発の実践を学ぶ研修プログラム

  • 無料適性診断

IT基礎からWebシステムの要件定義~テストまでじっくり学ぶ、初心者向けJava研修

  • 未経験者
  • JavaEE
  • 無料適性診断

Java/Springを活用したWebシステムの要件定義~テストの実践を学ぶ、経験者向けJava研修

  • 経験者
  • JavaEE
  • Spring
  • 無料適性診断

Java/SpringでのハイレベルなWebサービス開発の実践を学ぶ、経験者向けJava研修

  • 経験者
  • JavaEE
  • Spring

Javaプログラミングと上流を交互に学び、「実装できるSE」へと育て上げる初心者向けSE養成研修

  • 未経験者
  • 上流工程
  • JavaSE
  • 無料適性診断

個人開発とチーム開発を通してJavaSEでの実装+テストスキルを学ぶ、初心者向けJava研修

  • 未経験者
  • JavaSE
  • 無料適性診断

IT基礎からWebシステムの要件定義~テストまで短期間で学ぶ、経験者向けJava研修

  • 経験者
  • JavaEE
  • 無料適性診断

新人プログラマーに欠かせない開発・インフラ知識を網羅した、初心者向けIT総合研修

  • 未経験者
  • JavaSE
  • Cisco
  • Linux
  • 無料適性診断

新人プログラマーに欠かせないWeb開発・インフラ知識を網羅した、プログラミング経験者向けIT総合研修

  • 経験者
  • JavaEE
  • Cisco
  • Linux

SpringBootを活用したWebシステムへの機能追加・改修を実践で学ぶ、プロジェクト体験型Java研修

  • 経験者
  • 7月開講
  • 体験型
  • Spring

C#.NET+Azureを活用したWebシステムの要件定義~テストまでじっくり学ぶ、初心者向けC#研修

  • 未経験者
  • C#.NET
  • Azure

PHP+Laravelを活用したWebシステムの要件定義~テストまでじっくり学ぶ。2ヶ月受講と3ヶ月受講が選べる、初心者向けPHP研修

  • 未経験者
  • PHP
  • Laravel

7日間でIT業界知識とエンジニアの職務内容を学ぶ、非エンジニア向けの体験型ITリテラシー研修

  • 未経験者
  • 体験型
  • IT基礎

02 インフラ研修

Cisco・Windows Server・Linuxでのオンプレミス環境構築・運用の実践を学ぶ研修プログラム

座学と実機演習を通してCiscoルーター・スイッチ、Linux / Windowsサーバーの実践を学ぶインフラ研修

  • 未経験者
  • Cisco
  • Linux
  • Windows

実機演習と独自の対策講座を通して、3ヶ月間でCCNA・LPIC Lv1を取得するインフラ資格研修

  • 未経験者
  • Cisco
  • Linux
  • CCNA
  • LPIC

03 オプション研修

新卒エンジニア研修と組み合わせて知識を補完できる短期研修プログラム

実機演習を通して1ヶ月間でCisco・Linuxでのオンプレミス環境構築を学ぶ、初心者向けオプション研修

  • 未経験者
  • Cisco
  • Linux

1ヶ月以内のAWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト合格を目指す、初心者向けオプション研修

  • 未経験者
  • AWS SAA

独自の対策講座を通してネットワーク基礎を網羅しCCNA合格を目指す、初心者向けオプション研修

  • 未経験者
  • Cisco
  • CCNA

Kubernetesを活用したコンテナ管理・CI/CDを学ぶ、初心者向けオプション研修

  • 経験者
  • 6月開講
  • Kubernetes

チーム開発演習を通してSpringを活用したWebシステムの実践を学ぶ、経験者向けオプション研修

  • 経験者
  • 7月開講
  • Spring

個人開発を通してTypeScript・Vue.jsでのSPAの実践を学ぶ、経験者向けオプション研修

  • 経験者
  • 7月開講
  • TypeScript
  • Vue.js
ITCOLLEGEの特長

Feature

ITCOLLEGEの特長

ITCOLLEGEは60名規模の小さい組織だから、
大手にはできない小回りの利いた柔軟なサポートが実現できます。

受託開発・SESで長年の経験を持つ研修アドバイザーが、
お客様の育成課題に合わせて研修成功まで徹底的に伴走サポートいたします。

通学・オンライン・ハイブリッドから研修方法を選べるから配属後の実務にフィットする

01

通学・オンライン・ハイブリッドから
研修方法を選べるから
配属後の実務にフィットする

現場さながらの緊張感でチーム開発を体験できる「通学・集合研修」だけでなく、お客様オフィスやご自宅などからライブ講義に参加する「オンライン研修」、会場での対面指導とライブ講義を週2~3日サイクルで繰り返す独自の「ハイブリッド研修」から、研修方法を自由にお選びいただけます。

文系・未経験者も完走率99.9%。講師2名体制での少人数指導だから挫折しない

02

文系・未経験者も完走率99.9%。
講師2名体制での少人数指導だから
挫折しない

受講者30名に対して専属のエンジニア講師2名体制で専属指導するから、ライブ講義中はもちろん、質問したいタイミングでいつでも疑問を解消。個別のコードレビューや復習課題でのアドバイスはもちろん、定期的な個人面談でモチベーションアップを行い、最後までやり切れるよう徹底的にサポートいたします。

※未経験エンジニア研修は完走率100%(2023年度)

「丸暗記」で乗り切らせない独自の学習サイクルだから詰込み学習にならない

03

「丸暗記」で乗り切らせない
独自の学習サイクルだから
詰め込み学習にならない

プログラミング研修・インフラ研修ともに「講義→演習→実演解説→復習課題→理解度テスト」を1セットとして、繰り返し学んでいきます。
短期間でも知識が定着するよう「手を動かして実践で学ぶ」習慣をつけ、豊富な演習課題で受講者のスキルアップ意欲・改善意識を促進します。

プログラミング適性診断が無料。社員のレベルに合わせて選べる3段階のJava研修コース

04

プログラミング適性診断が無料。
社員のレベルに合わせて選べる
3段階のJava研修コース

集合研修の最大の課題は、受講者同士のレベル差です。
ITCOLLEGEでは、受講数が最も多いJava研修を対象に、プログラミング適性診断を無料で実施。プログラミング未経験者には基礎重点のプログラム、経験者にはより実践なチーム演習中心のプログラムで、新入社員全員のスキルを底上げします。

研修中の状況・課題を迅速に把握・報告し、お客様と一緒に解決

05

研修中の状況・課題を
迅速に把握・報告し、
お客様と一緒に解決

週報、中間報告会、教室見学、成果発表会、修了報告書など、常に研修効果をチェックできる環境をご用意。
採用・人事ご担当者様への徹底した情報共有と柔軟な課題解決で、研修効果を向上いたします。

Z世代のマインドを変えるコーチング型のビジネス研修だから研修後の行動が変わる

06

学生気分を脱却させる
伴走コーチング型のビジネス研修だから
研修後の行動が変わる

Z世代の学生と現役エンジニアとは、仕事に向き合う価値観が全く異なります。
ITCOLLEGEでは一人ひとりの特性を把握し、講師の失敗/成功体験を交えながら現場で評価されるエンジニアになるためのビジネスマインド・ビジネススキルをコーチングすることで、学生気分を脱却させます。

total support

研修前から配属後まで、
お客様の育成課題をトータルサポート

採用・人事担当のお客様へ受講者の方へ
研修準備提携社労士が助成金の計画申請をサポート新卒エンジニア研修全8種類の内定者研修
新卒エンジニア研修プログラミング適性診断Eラーニングでの事前学習
オフィスへの研修機材配送オープン研修研修前日 ビジネスマナーセミナー
研修期間中学習管理システムの提供リアルタイムの質疑応答・コードレビューで疑問を解消
週報での週次報告オープン研修週1回の補講(18:00~20:00・任意参加)
講師との中間報告会定期的な個人面談で焦りや不安を解消
チーム開発の成果発表会理解度に合わせた応用課題・復習課題でスキルアップを促進
修了報告書で効果をレポートオープン研修アサイン面談練習・スキルシート作成支援
配属後提携社労士が助成金の支給申請をサポート新卒エンジニア研修10月・3月のフォローアップセミナー
Eラーニングでの復習サポート

compare

都内トップレベルの研修品質で選ばれる
新卒エンジニア研修

「システム開発×IT教育のプロ」という強みを活かした、
新卒エンジニアとHRご担当者様の双方にご満足いただける研修品質をご評価いただいております。

A社B社
こんなお客様に
おすすめ
ITCOLLEGE Web開発からインフラまで
エンジニア講師と対面で学ばせたい
東京以外のエリアでも
対面でJava研修を受けさせたい
インフラ系に強い会社で
研修を受けさせたい
運営会社社員の8割以上がエンジニア経験者。
受託&SESで20年以上の実績
15年の実績がある研修+SES会社Linuxに強いIT研修専門会社
開催期間毎年4~7月
※毎年6月~翌年3月も毎月開講
毎年4~6月非公開
研修コースJava・C#・PHP・TypeScriptから
オンプレ・クラウド・コンテナまで
Java研修中心Java・PHP・Pythonから
Linuxまで
研修スタイル常設会場で講師と対面で学べる。
オンライン/ハイブリッド研修にも対応
集合研修/オンライン研修集合研修/オンライン研修
担当講師エンジニア実務経験4年以上の
正社員エンジニア/コアパートナー講師
正社員のエンジニア+
フリーランスの臨時講師
正社員のエンジニア+
フリーランスの臨時講師
クラス分けプログラミング適性診断が無料。
目的&レベルで選べる9種類のJava研修
言語・期間別コースのみ言語・期間別コースのみ
受講満足度98.3%(2023年度)93.6%非公開
完走率99.9%(2023年度)98.3%非公開
助成金サポート提携する社労士が
完全無料で助成金申請をサポート!
ありあり
ボリュームディスカウント5名様以上で最大15%OFFに!
「大人数割」キャンペーン中
非公開非公開
全額返金保証万が一ご満足いただけなかったら
研修料金を全額返金
なしなし

schedule

質の高いエンジニア研修を、1年中いつでも

開催コース開催期間お申し込み締切コース詳細

新卒エンジニア研修

Java2ヶ月研修 初級コース2025年04月03日(木)~05月30日(金)2025年03月27日(木) 詳しく見る
Java2ヶ月研修 超上級コース2025年04月03日(木)~05月30日(金)2025年03月27日(木) 詳しく見る
Java3ヶ月研修 初級コース2025年04月03日(木)~06月30日(月)2025年03月27日(木) 詳しく見る
Java3ヶ月研修 上級コース2025年04月03日(木)~06月30日(月)2025年03月27日(木) 詳しく見る
Java3ヶ月研修 超上級コース2025年04月03日(木)~06月30日(月)2025年03月27日(木) 詳しく見る
Java3ヶ月研修 SEコース2025年04月03日(木)~06月30日(月)2025年03月27日(木) 詳しく見る
Javaインフラ総合研修 初級コース2025年04月03日(木)~06月30日(月)2025年03月27日(木) 詳しく見る
Javaインフラ総合研修 超上級コース2025年04月03日(木)~06月30日(月)2025年03月27日(木) 詳しく見る
C# 3ヶ月研修2025年04月03日(木)~06月30日(月)2025年03月27日(木) 詳しく見る
PHP 3ヶ月研修2025年04月03日(木)~06月30日(月)2025年03月27日(木) 詳しく見る
短期IT基礎研修2025年04月03日(木)~04月11日(金)2025年03月27日(木) 詳しく見る
インフラ2ヶ月研修2025年04月03日(木)~05月30日(金)2025年03月27日(木) 詳しく見る
インフラ3ヶ月資格研修2025年04月03日(木)~06月30日(月)2025年03月27日(木) 詳しく見る
Java2ヶ月研修 初級コース2025年05月01日(木)~06月30日(月)2025年4月24日(木) 詳しく見る
Java2ヶ月研修 超上級コース2025年05月01日(木)~06月30日(月)2025年4月24日(木) 詳しく見る
Kubernetes研修2025年06月02日(月)~06月27日(金)2025年5月26日(月) 詳しく見る
インフラ基礎研修2025年06月02日(月)~06月27日(金)2025年5月26日(月) 詳しく見る
CCNA資格研修2025年06月02日(月)~06月27日(金)2025年5月26日(月) 詳しく見る
AWS SAA資格研修2025年06月02日(月)~06月27日(金)2025年5月26日(月) 詳しく見る
Java3ヶ月研修
開発プロジェクト体験コース
2025年07月01日(火)~09月30日(火)研修開始1週間前 詳しく見る
Spring研修2025年07月01日(火)~07月29日(火)研修開始1週間前 詳しく見る
SPA研修2025年07月01日(火)~07月29日(火)研修開始1週間前 詳しく見る

未経験エンジニア研修

Java2ヶ月研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Java2ヶ月資格研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Java+Spring 3ヶ月研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
インフラ2ヶ月実践研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
ネットワーク2ヶ月実践研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
クラウド2ヶ月実践研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
インフラ基礎研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
CCNA資格研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
AWS SAA資格研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
C# 2ヶ月研修7月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
PHP 2ヶ月研修7月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Python 2ヶ月研修7月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る

faq

新卒エンジニア研修のよくあるご質問

新卒エンジニア研修にお悩みのお客様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
担当アドバイザーが詳しくご案内させていただきます。

研修の申し込み期限はいつですか?

助成金を活用されたい場合は以下となります。

・新規で雇用する社員が研修を受講される場合:研修開始の1週間前
・既存社員の場合:研修開始から1ヶ月1週間前

助成金を活用されない場合は、一律で「研修開始の1週間前」までお申し込みいただけます。

オーダーメイド研修の場合は貴社のご要望に合わせてカリキュラムをゼロからご提案させていただきますので、研修準備に1~2ヶ月程度の期間をいただいております。採用段階、研修の企画段階でもぜひお気軽にご相談ください。

どんな企業の研修実績がありますか?

社員数50~100名規模の受託開発・SES企業様を中心に、毎年400社以上のお客様にご利用いただいております。

また、アルティウスリンク様、インターネットイニシアティブ様、ウィルオブ・ワーク様、ANAシステムズ様など、大手のプライムベンダーや事業会社のお客様にもご導入いただいた実績が多数ございます。

大手プライムベンダー・SES企業から中小・ベンチャー企業まで、幅広いお客様に選ばれ続ける理由は、受講者数よりも「研修品質でNo.1」を目指しているからです。

私たちはIT企業のお客様へ「過去最高のエンジニア研修」を提供することを目指しております。お客様から最高のご評価をいただくためには、新卒・未経験エンジニアの方が学びやすく、成長できる教育プログラムを届けることはもちろん、採用・育成に関わるHRのご担当者様にとってもご利用いただきやすく、効果が実感できるサービスの両立が欠かせません。

ITCOLLEGEでは、社員の8割以上をエンジニア経験者が占めるシステム開発会社として20年以上培ってきた開発・育成ノウハウを活かし、IT企業のエンジニア育成課題の解決に向け、様々な研修プログラム、サポート体制を整えて参りました。結果として、完走率・受講満足度・お客様リピート率ともに高い結果を残しております。

これらのサービス品質の維持・向上に向けた取り組み姿勢をご評価いただき、現在では年間400社を超えるお客様に、エンジニア育成パートナーとしてお選びいただいております。

  • ご利用企業数 400社突破
  • 2023年度新卒研修の完走率 99.9%達成
  • 2023年度受講満足度 98.3%達成
  • 2023年度お客様リピート率 99%達成
  • 他社研修からの乗り換え満足度 98%達成

※ご利用企業数:2018年~2024年累計 ※リピート率:2022年~2023年までの継続率 ※乗り換え満足度:2023年度実績

エンジニア研修をお探しのお客様へは、採用時期や受講対象者のスキルレベル、ご希望の研修内容などに合わせて最適な研修プランをご提案させていただきます。まずはお問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。

ITCOLLEGEの特長や、強みはなんですか?

ITCOLLEGEは60名規模の小さい組織のため、大手研修会社にはできない小回りの利いた柔軟なサポートが実現できます。

ITCOLLEGEは毎年4月開講の新卒エンジニア研修はもちろん、第二新卒向けの未経験エンジニア研修、オーダーメイド研修の3種類の研修サービスに通年で対応しております。

弊社最大の特長は、それらすべての研修サービスで、受託開発・SESで長年の経験を持つ研修アドバイザーが研修成功まで徹底的に伴走サポートする点です。

弊社は2001年の設立から20年以上に渡って、社員の8割をエンジニアが占めるエンジニア企業として、Webシステム・アプリの開発を手掛けて参りました。
ITCOLLEGEは、そんな私たちの開発ノウハウと、設立当初より取り組んできた新卒・未経験エンジニアの育成力をもとに、2015年にスタートした研修サービスです。

私たちは受託開発・SESというビジネスを熟知しているからこそ、現場の実情・時代に合った研修プランの開発だけでなく、「お客様にとって、今、本当に必要なサービスは何か」を常に考え、様々な取り組みを導入しております。

これらはあくまで一例です。お客様のご要望に合わせて、専属の研修アドバイザーが柔軟にサポートさせていただきますので、ぜひご要望をお聞かせください。ITCOLLEGEの特長については、選ばれる理由無料サポートでも詳しくご紹介しています。

研修会場はどこにありますか?

東京都中央区に常設会場を3拠点運営しております。所在地は会場・アクセスをご覧ください。

研修会場での集合研修を受講される場合は、上記いずれかの研修会場へご通学いただく形となります。首都圏外の支社や受講者のご自宅などからオンラインで研修にご参加いただくことも可能です。
オーダーメイド研修では貴社オフィスへの講師派遣にも対応可能ですので、お気軽にご相談ください。

研修の仕上がり像はどのレベルになりますか?

技術面では、先輩社員の指導の下で実装・テストやインフラ運用保守を担えるレベルまで引き上げていきます。

知識が定着しない・手を動かせない原因は、短期間で膨大な知識を丸暗記させてしまうためです。

ITCOLLEGEでは短期間でも知識が定着するよう手を動かしながら頭と体で学び、スキルアップを実感できる実践的な学習カリキュラムで新人エンジニアの成長意欲を促進し、「成長し続けるエンジニア」に育成いたします。

学習範囲は研修コースによって異なりますが、プログラミング研修であればプログラミングの基礎からSpring・.NET・Laravelなどフレームワークを用いたWebシステムのチーム開発、インフラ研修ではWindows/Linux、Ciscoなどオンプレミスの基本からAWSの運用までを指導しております。

ITCOLLEGEでは一人ひとりの特性を把握し、現場で評価されるエンジニアになるためのビジネスマインド・ビジネススキルを講師の失敗/成功体験を交えてコーチングすることで、学生気分を脱却。担当講師がITスキルとビジネススキルをワンストップで指導するため、受講者も納得感を持って学べます。

研修を受講する際、準備するものはありますか?

研修に必要な機材・テキストは弊社がご用意いたしますので、事前にご用意いただくものはございません。

オンライン研修・ハイブリッド研修の場合は、インターネット回線のみご準備ください。

  • Webカメラ・マイク付きレンタルノートPC(Let’s note)
  • インフラ実機(Ciscoルーター・スイッチングハブ)
  • オンラインテキスト/コース教材 ほか

研修コース・研修スタイルによって必要機材・テキストが異なりますので、詳細はお見積りの際にご案内をしています。

※レンタルノートPCのスペックは一律となります。
※オンライン研修の場合、必要なツール等はすべて弊社がセットアップして配送いたします。
※レンタルノートPC・インフラ実機は研修終了後に弊社までご返送ください。
※オンライン研修を受講される場合は、ネットワーク環境、貴社のセキュリティルールを事前にご確認ください。

ITCOLLEGEのエンジニア研修で助成金は利用できますか?

はい、人材開発支援助成金をご活用いただけます。

一定の条件を満たしているお客様であれば、ITCOLLEGEのすべての研修コースで厚生労働省の「人材開発支援助成金」をご利用いただけます。最適な助成金コースを選ぶことで、中小企業なら研修料金の最大90%以上、大企業でも最大50%以上のコストを削減可能です。

ITCOLLEGEでは社会保険労務士と提携しており、助成金プランの選定・助成金額のシミュレーションから担当させていただきますので、お客様にぴったりの助成金プランがスムーズに見つかります。必要に応じて、人材開発支援助成金に限定した業務委託契約書の締結も可能です。

助成金の条件や助成金の種類など、詳細は助成金サポートをご覧ください。
また、貴社の条件に合わせて活用できる助成金コースや、助成金を活用された場合の実質負担額など助成金に関するご相談は、ぜひお気軽にご相談ください。

研修料金はどのように決まりますか?

各研修コース詳細ページに記載の研修料金×受講人数でお見積りさせていただきます。

新卒エンジニア研修

研修コースと研修スタイルに応じて研修料金が異なります。5名様以上の同時受講をご希望のお客様へは、研修料金が最大15%OFFになる「大人数割」を適用させていただきます。ご希望に合わせて、貴社に最もフィットする研修プランをご提案させていただきますので、まずはお気軽にご要望をお送りください。

未経験エンジニア研修

研修コースに応じて研修料金が異なります。未経験エンジニア研修ではどの研修スタイルをお選びいただいても、研修料金は一律となります。

オーダーメイド研修

研修内容や期間、会場代、講師人数、必要なツールなど、ご要望に合わせてお見積りさせていただきます。初回のお打ち合わせから1週間を目途にご提案書をお送りいたしますので、企画段階からでもぜひご相談ください。

研修ラインナップにない技術研修にも対応できますか?

はい、ご希望に合わせてオーダーメイドで研修プランをご提案いたします。

ラインナップにない技術研修をご希望のお客様にはオーダーメイド研修プランをご提案させていただきますので、ぜひお気軽にご希望をお聞かせください。過去には、たとえば以下のようなオーダーメイド研修の実績がございます。

  • ビジネスマナー+バックエンド(Java/PHP/C#)+クラウド総合研修
  • ビジネスマナー+アプリ開発(Swift/Kotlin)+クラウド総合研修
  • ビジネスマナー+バックエンド(Java/PHP/C#)+フロントエンド総合研修
  • ビジネスマナー+バックエンド+アジャイル総合研修
  • Gitの仕組み+Gitワークフロー設計・実践研修
  • IT業界の全体像+業務範囲+IT用語の導入研修
  • 経営課題とDX戦略ワークショップ

研修実施前後での効果測定はできますか?

はい、可能です。

ITCOLLEGEでは研修サービスのひとつとして、以下のような定期レポートを実施しております。採用選考段階のデータと研修前・研修中・研修後のレポートを比較していただくことで、各受講者の技術力・ヒューマンスキルの両面で効果を確かめていただけるかと存じます。

研修前

  • プログラミング適性診断結果(10段階評価 ※新卒Java研修をご希望のお客様が対象)
  • Eラーニングの学習進捗

研修中

  • 担当講師の週報(技術評価・人物評価)
  • 中間報告会(研修進捗・課題点/改善点)
  • 成果発表会の講評

研修後

  • 受講者アンケート結果
  • 修了報告書(技術評価・人物評価)

週報と修了報告書では、弊社の評価基準に基づく「絶対評価」で、受講者の技術評価・人物評価を数値化いたします。これらのレポートについては、各教室の専任講師が対面で指導を重ねたからこその的確な評価だと、お客様様からも大変ご好評をいただいております。

1名だけ研修に申し込むことはできますか?

はい、1名様だけでもお申し込みいただけます。

新卒エンジニア研修・未経験エンジニア研修の各コースは、いずれも1社1名様からお申し込みいただけます。公開講座のため、1名様のみのお申し込みでも他社の新人エンジニアの方とのグループワーク・チーム開発を通して、切磋琢磨しながら学べる環境です。

研修コースの定員はありますか?

はい、Java研修は各教室最大30名、インフラ研修は最大25名となります。

常に受講者全員に目が行き届く指導体制を維持するため、教室ごとに専属講師2名を配置し、定員を制限しております。お申し込みが定員に達した場合も、教室の受講枠を増やすことはございません。

新卒エンジニア研修に関しては、例年12月~2月までのタイミングで人気の研修コースから満席となります。採用人数がある程度決定したタイミングでご相談いただければ枠を確保することも可能ですので、お気軽にご相談ください。

オーダーメイド研修の場合は定員はございません。15名様規模から100名様規模まで、研修会場の手配も含めて柔軟に対応させていただきます。