what we do
文系・未経験者も
研修完走率99.9%
研修ゴール×研修期間×社員のプログラミング適性で選べる
14種類の研修コースと6種類のオプション研修の組み合わせで、
配属後の実務レベルにフィットする育成プランを自在に設計。
手を動かしながら頭と体で学び、スキルアップを実感できる
実践的な学習カリキュラムで新卒社員の成長意欲を促進し、
「成長し続けるエンジニア」に育成いたします。
東京で「研修品質 No.1」を目指しているから、エンジニアの育成パートナーとして選ばれています
※ご利用企業数:2018年~2024年累計 ※リピート率:2022年~2023年までの継続率 ※乗り換え満足度:2023年度実績
client
大手プライムベンダー・SES企業からベンチャーまで
400社以上の導入実績
エンジニア講師の指導力と社員一人ひとりにフィットする研修プログラムで、
新卒エンジニア・未経験エンジニアの育成パートナーとして選ばれています。
※受託開発事業、SES事業、教育事業での取引先より一部抜粋
- (株)ラックテクノロジーズ
- サイバーコム(株)
- セコム医療システム(株)
- ソニーペイメントサービス(株)
- NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション(株)
- リオン(株)
- (株)日本アシスト
- (株)エル・ティー・エス
- (株)アイ・ディ・エイチ
- (株)共栄システムズ
- (株)リボルブ・シス
- 東海ビジネスサービス(株)
- (株)トランザクション・メディア・ネットワークス
- 知恵豆(株)
- ゲイトウェイ・コンピュータ(株)
- ウェブスペース(株)
- フォレックス(株)
- (株)マイネット
- (株)ソリューションジャパン
- (株)リーディング・エッジ社
- (株)NDR
- (株)コスモルート
- (株)東京システム技研
- (株)ニックス
- (株)SICシステム
- メディカル・データ・ビジョン(株)
- ナステック(株)
- ビットクロス(株)
- (株)コムズ
- (株)サンソウシステムズ
- (株)ケネス
- (株)TakeFunSystem
- ウナルステクノロジー(株)
- システム技研(株)
- (株)ウェブクルー
- 愛洋(株)
- (株)SSC
- (株)KMD
- (株)ギャラクシィ
- (株)リ・バース
- (株)ファースト
- (株)NDKCOM
- (株)ヨコハマシステムズ
- テクノ・ソフトウエアサービス(株)
- (株)NAACS
- GVT(株)
- (株)日本アルトマーク
- (株)マーヴェリック
- (株)IFY
- (株)マネージビジネス
- (株)ニボシ
- (株)愛ノ宮
- ファーストモニター(株)
- (株)ジーニアス
- (株)クロスアクティブ
- 青梅商工会議所
- (株)NIS
- (株)ソフテック
- (株)ネオテックス
- エス・ビー・エス(株)
- ダイヤ情報システム(株)
- (株)SOFTG
- エルーグシステム(株)
- (株)ノバックス
- (株)ベイル
- (株)ビルドシステム
- (株)アイ・シー・ネットワークス
- (株)楽堂
- (株)ラスファクトリー
- (株)ACCOLADE
- (株)エムデイシステム
- (株)ルーシップ
- (株)ワイ・ジェー・ワイコーポレーション
- (株)VITA
- (株)グローバルサイエンス
- (株)マリノ
- (株)frankSQUARE
- エイ・エス(株)
- (株)ソフトウェアサービス
- (株)パーク
- (株)フィクト
- (株)インフォディオ
- (株)スリィ・ウェイブ
- (株)atelier-info
- (株)codeFaber
- 日総工産(株)
- (株)宇部情報システム
- (株)B-CRUISE
- エール・システムズ(株)
- インフィニティーズ(株)
- (株)シャインソフト
- グラビティ(株)
- ほか
lineup
組み合わせできる研修メニューから
効果的な研修を設計
プログラミングの実践研修からインフラ資格対策まで、若手エンジニアの育成に最適な研修ラインナップをご用意。
研修ゴールに合わせて、最短2ヶ月間から効果的な研修プランをご提案させていただきます。
01 プログラミング研修
Java・C#・PHPでのWebシステム開発の実践を学ぶ研修プログラム
02 インフラ研修
Cisco・Windows Server・Linuxでのオンプレミス環境構築・運用の実践を学ぶ研修プログラム
03 オプション研修
新卒エンジニア研修と組み合わせて知識を補完できる短期研修プログラム
Feature
ITCOLLEGEの特長
ITCOLLEGEは60名規模の小さい組織だから、
大手にはできない小回りの利いた柔軟なサポートが実現できます。
受託開発・SESで長年の経験を持つ研修アドバイザーが、
お客様の育成課題に合わせて研修成功まで徹底的に伴走サポートいたします。
01
通学・オンライン・ハイブリッドから
研修方法を選べるから
配属後の実務にフィットする
現場さながらの緊張感でチーム開発を体験できる「通学・集合研修」だけでなく、首都圏外の支社やご自宅などからライブ講義に参加する「オンライン研修」、会場での対面指導とライブ講義を週2~3日サイクルで繰り返す独自の「ハイブリッド研修」から、研修方法を自由にお選びいただけます。
02
文系・未経験者も完走率99.9%。
講師2名体制での少人数指導だから
挫折しない
受講者30名に対して講師2名体制で専属指導するから、ライブ講義中はもちろん、昼休みなど質問したいタイミングでいつでも疑問を解消。個別のコードレビューや復習課題でのアドバイスはもちろん、定期的な個人面談でモチベーションアップを行い、最後までやり切れるよう講師が徹底的にサポートいたします。
※未経験エンジニア研修は完走率100%(2023年度)
03
「丸暗記」で乗り切らせない
独自の学習サイクルだから
詰込み学習にならない
研修中は「講義→演習→実演解説→復習課題→理解度テスト」を1セットとして、研修終了まで繰り返し学んでいきます。
短期間でも知識が定着するよう「手を動かして実践で学ぶ」習慣をつけ、豊富な演習課題で受講者のスキルアップ意欲・改善意識を促進します。
04
プログラミング適性診断が無料。
社員のレベルに合わせて選べる
3段階のJava研修コース
集合研修の最大の課題は、受講者同士のレベル差です。
ITCOLLEGEでは、受講数が最も多いJava研修を受講する新卒社員を対象に、プログラミング適性診断を無料で実施。初心者には基礎重点のプログラム、経験者にはより実践なチーム演習中心のプログラムで全社員のスキルを底上げします。
05
研修中の状況・課題を
迅速に把握・報告し、
お客様と一緒に解決
週報、中間報告会、教室見学、成果発表会、修了報告書など、常に研修効果をチェックできる環境をご用意。
採用・人事ご担当者様への徹底した情報共有と柔軟な課題解決で、研修効果を向上いたします。
06
Z世代のマインドを変える
コーチング型のビジネス研修だから
研修後の行動が変わる
Z世代と今の30代以上のエンジニアとは価値観が全く異なります。
ITCOLLEGEでは一人ひとりの特性を把握し、現場で評価されるエンジニアになるためのビジネスマインド・ビジネススキルを講師の失敗/成功体験を交えてコーチングすることで、学生気分を脱却させます。
total support
研修前から配属後まで、
お客様の育成課題をトータルサポート
採用・人事担当のお客様へ | 受講者の方へ | |
---|---|---|
研修準備 | 助成金申請をサポート | 新卒エンジニア研修全8種類の内定者研修 |
新卒エンジニア研修プログラミング適性診断 | Eラーニングでの事前学習 | |
オフィスへの研修機材配送 | オープン研修研修前日 ビジネスマナーセミナー | |
研修期間中 | 学習管理システムの提供 | リアルタイムの質疑応答・コードレビューで疑問を解消 |
週報での週次報告 | オープン研修週1回の補講(18:00~20:00・任意参加) | |
講師との中間報告会 | 定期的な個人面談で焦りや不安を解消 | |
チーム開発の成果発表会 | 理解度に合わせた応用課題・復習課題でスキルアップを促進 | |
修了報告書で効果をレポート | オープン研修アサイン面談練習・スキルシート作成支援 | |
配属後 | 助成金の支給申請をサポート | 新卒エンジニア研修10月・3月のフォローアップセミナー |
Eラーニングでの復習サポート |
compare
都内トップレベルの研修品質で選ばれる
新卒エンジニア研修
「システム開発×IT教育のプロ」という強みを活かした、
新卒エンジニアとHRご担当者様の双方にご満足いただける研修品質をご評価いただいております。
A社 | B社 | ||
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こんなお客様に おすすめ | ITCOLLEGE Web開発からインフラまで エンジニア講師と対面で学ばせたい | 東京以外のエリアでも 対面でJava研修を受けさせたい | インフラ系に強い会社で 研修を受けさせたい |
運営会社 | 社員の8割以上がエンジニア経験者。 受託&SESで20年以上の実績 | 15年の実績がある研修+SES会社 | Linuxに強いIT研修専門会社 |
開催期間 | 毎年4~7月 ※毎年6月~翌年3月も毎月開講 | 毎年4~6月 | 非公開 |
研修コース | Java・C#・PHP・TypeScriptから オンプレ・クラウド・コンテナまで | Java研修中心 | Java・PHP・Pythonから Linuxまで |
研修スタイル | 常設会場で講師と対面で学べる。 オンライン/ハイブリッド研修にも対応 | 集合研修/オンライン研修 | 集合研修/オンライン研修 |
担当講師 | エンジニア実務経験4年以上の 正社員エンジニア/コアパートナー講師 | 正社員のエンジニア+ フリーランスの臨時講師 | 正社員のエンジニア+ フリーランスの臨時講師 |
クラス分け | プログラミング適性診断が無料。 目的&レベルで選べる9種類のJava研修 | 言語・期間別コースのみ | 言語・期間別コースのみ |
受講満足度 | 98.3%(2023年度) | 93.6% | 非公開 |
完走率 | 99.9%(2023年度) | 98.3% | 非公開 |
助成金サポート | 完全無料で助成金申請をサポート! 助成金給付率8年連続100% | あり | あり |
ボリュームディスカウント | 5名様以上で最大15%OFFに! 「大人数割」キャンペーン中 | 非公開 | 非公開 |
全額返金保証 | 万が一ご満足いただけなかったら 研修料金を全額返金 | なし | なし |
schedule
質の高いIT研修を、1年中いつでも
開催コース | 開催期間 | お申し込み締切 | コース詳細 | |
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新卒エンジニア研修 | Java2ヶ月研修 初級コース | 2025年04月03日(木)~05月30日(金) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る |
Java2ヶ月研修 超上級コース | 2025年04月03日(木)~05月30日(金) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
Java3ヶ月研修 初級コース | 2025年04月03日(木)~06月30日(月) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
Java3ヶ月研修 上級コース | 2025年04月03日(木)~06月30日(月) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
Java3ヶ月研修 超上級コース | 2025年04月03日(木)~06月30日(月) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
Java3ヶ月研修 SEコース | 2025年04月03日(木)~06月30日(月) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
Javaインフラ総合研修 初級コース | 2025年04月03日(木)~06月30日(月) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
Javaインフラ総合研修 超上級コース | 2025年04月03日(木)~06月30日(月) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
C# 3ヶ月研修 | 2025年04月03日(木)~06月30日(月) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
PHP 3ヶ月研修 | 2025年04月03日(木)~06月30日(月) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
短期IT基礎研修 | 2025年04月03日(木)~04月11日(金) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
インフラ2ヶ月研修 | 2025年04月03日(木)~05月30日(金) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
インフラ3ヶ月資格研修 | 2025年04月03日(木)~06月30日(月) | 2025年03月27日(木) | 詳しく見る | |
Java2ヶ月研修 初級コース | 2025年05月01日(木)~06月30日(月) | 2025年4月24日(木) | 詳しく見る | |
Java2ヶ月研修 超上級コース | 2025年05月01日(木)~06月30日(月) | 2025年4月24日(木) | 詳しく見る | |
Kubernetes研修 | 2025年06月02日(月)~06月27日(金) | 2025年5月26日(月) | 詳しく見る | |
インフラ基礎研修 | 2025年06月02日(月)~06月27日(金) | 2025年5月26日(月) | 詳しく見る | |
CCNA資格研修 | 2025年06月02日(月)~06月27日(金) | 2025年5月26日(月) | 詳しく見る | |
AWS SAA資格研修 | 2025年06月02日(月)~06月27日(金) | 2025年5月26日(月) | 詳しく見る | |
Java3ヶ月研修 開発プロジェクト体験コース | 2025年07月01日(火)~09月30日(火) | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
Spring研修 | 2025年07月01日(火)~07月29日(火) | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
SPA研修 | 2025年07月01日(火)~07月29日(火) | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
未経験エンジニア研修 | Java2ヶ月研修 | 6月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る |
Java2ヶ月資格研修 | 6月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
Java+Spring 3ヶ月研修 | 6月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
インフラ2ヶ月実践研修 | 6月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
ネットワーク2ヶ月実践研修 | 6月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
クラウド2ヶ月実践研修 | 6月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
インフラ基礎研修 | 6月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
CCNA資格研修 | 6月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
AWS SAA資格研修 | 6月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
C# 2ヶ月研修 | 7月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
PHP 2ヶ月研修 | 7月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る | |
Python 2ヶ月研修 | 7月以降毎月開催 | 研修開始1週間前 | 詳しく見る |
faq
新卒エンジニア研修のよくあるご質問
新卒エンジニア研修にお悩みでしたらお気軽にお問い合わせください。
担当アドバイザーが詳しくご案内させていただきます。
研修の申し込み期限はいつですか?
助成金を活用されたい場合は以下となります。
・新規で雇用する社員が研修を受講される場合:研修開始の1週間前
・既存社員の場合:研修開始から1ヶ月1週間前
助成金を活用されない場合は、一律で「研修開始の1週間前」までお申し込みいただけます。
オーダーメイド研修の場合は貴社のご要望に合わせてカリキュラムをゼロからご提案させていただきますので、研修準備に1~2ヶ月程度の期間をいただいております。採用段階、研修の企画段階でもぜひお気軽にご相談ください。
ITCOLLEGEのIT研修で助成金は利用できますか?
はい、ご活用いただけます。
厚生労働省の定める一定の条件を満たしているお客様であれば、ITCOLLEGEのすべての研修コースで厚生労働省の「人材開発支援助成金」をご利用いただけます。
弊社ではコストの高さから研修を断念してしまうお客様を少しでも減らすために、中小企業のお客様にもご導入いただきやすい研修料金を設定しております。中小企業のお客様は最大88~90%、大企業のお客様も最大54%を助成金で補填できるため、研修コストを大幅に削減できます。(正社員のOFF-JT研修に、人材育成支援コース 人材育成訓練を活用した場合の最大助成金額となります)
助成金の条件や助成金の種類など、詳細は助成金サポートをご覧ください。
また、貴社の条件に合わせて活用できる助成金コースや、助成金を活用された場合の実質負担額など助成金に関するご相談は、ぜひお気軽にご相談ください。
研修ラインナップにない技術研修にも対応できますか?
はい、ご希望に合わせてオーダーメイドで研修プランをご提案いたします。
新卒エンジニア研修シーズン(毎年4~7月)・未経験エンジニア研修シーズン(毎年6月~翌年3月)には各オープン講座を開講しておりますが、ラインナップにないエンジニア研修をご希望のお客様へは、完全オーダーメイドで研修プランをご提案させていただきます。たとえば以下のようなオーダーメイド研修の実績がございます。ラインナップに記載がない技術・分野についても対応できる場合がございますので、ぜひお気軽にご希望をお聞かせください。
- ビジネスマナー+バックエンド(Java/PHP/C#)+クラウド総合研修
- ビジネスマナー+アプリ開発(Swift/Kotlin)+クラウド総合研修
- ビジネスマナー+バックエンド(Java/PHP/C#)+フロントエンド総合研修
- ビジネスマナー+バックエンド+アジャイル総合研修
- Gitの仕組み+Gitワークフロー設計・実践研修
- IT業界の全体像+業務範囲+IT用語の導入研修
- 経営課題とDX戦略ワークショップ
研修会場はどこにありますか?
東京都中央区に常設会場を3拠点運営しております。所在地は会場・アクセスをご覧ください。
研修会場での集合研修を受講される場合は、上記いずれかの研修会場へご通学いただく形となります。首都圏外の支社や受講者のご自宅などからオンラインで研修にご参加いただくことも可能です。
オーダーメイド研修では貴社オフィスへの講師派遣にも対応可能ですので、お気軽にご相談ください。
研修の仕上がり像はどのレベルになりますか?
技術面では、先輩社員の指導の下で実装・テストやインフラ運用保守を担えるレベルまで引き上げていきます。
知識が定着しない・手を動かせない原因は、短期間で膨大な知識を丸暗記させてしまうためです。
ITCOLLEGEでは短期間でも知識が定着するよう「手を動かして実践で学ぶ」習慣をつけ、実演解説とコードレビューを挟むことで受講者のスキルアップ意欲・改善意識を養っていきます。
また、研修ではビジネスマナーや仕事へ向き合う姿勢といったエンジニアに欠かせないビジネスマインド・ビジネススキルも徹底的に指導させていただきますので、新卒エンジニアの方はもちろん、異業種から転職された中途・第二新卒の育成にも最適です。
研修を受講する際、準備するものはありますか?
研修に必要な機材・テキストは弊社がご用意いたしますので、事前にご用意いただくものはございません。
オンライン研修・ハイブリッド研修の場合は、インターネット回線のみご準備ください。
- Webカメラ・マイク付きレンタルノートPC(Let’s note)
- インフラ実機(Ciscoルーター・スイッチングハブ)
- オンラインテキスト/コース教材 ほか
研修コース・研修スタイルによって必要機材・テキストが異なりますので、詳細はお見積りの際にご案内をしています。
※レンタルノートPCのスペックは一律となります。
※オンライン研修の場合、必要なツール等はすべて弊社がセットアップして配送いたします。
※インフラ実機は受講者につき1台ずつ配送いたします。研修終了後に弊社までご返送ください。
※貴社オフィス/ご自宅からオンライン研修を受講される場合は、ネットワーク環境、貴社のセキュリティルールを事前にご確認ください。