完全オーダーメイドでの新卒エンジニア研修にも対応!

圧倒的に"濃い"技術指導で学ぶ
新卒エンジニア研修

大手事業会社&SIer企業のエンジニア研修実績抜群!
ビジネスマナーからプログラミング・インフラの基礎&チーム実践まで、
新卒エンジニアのレベル・配属後の業務にフィットする
自由度の高い研修プログラムをご提案いたします

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文系・未経験者も研修完走率99.9%

what we do

業務にフィットする
自由な研修プログラム

研修ゴール×研修期間×社員のプログラミング適性で選べる
14種類の研修コースと6種類のオプション研修の組み合わせで、
配属後の実務レベルにフィットする育成プランを自在に設計。

システム開発×IT教育の実績に基づく指導力と柔軟な運営体制で、
新卒エンジニアとHRご担当者様から最高のご評価をいただける、
質の高いエンジニア研修を提供いたします。

東京で「研修品質 No.1」を目指しているから、エンジニアの育成パートナーとして選ばれています

  • ご利用企業数 400社突破
  • 2023年度新卒研修の完走率 99.9%達成
  • 2023年度受講満足度 98.3%達成
  • 2023年度お客様リピート率 99%達成
  • 他社研修からの乗り換え満足度 98%達成

※ご利用企業数:累計 ※リピート率:2022年~2023年までの継続率 ※乗り換え満足度:2023年度実績

「挨拶」という基本こそが重要であり、
思いやりの心を持つことが礼儀と学んだ

セコム医療システム株式会社
I.A様

  • 事業会社
  • 200~500名
  • 新入社員研修
  • Java研修

講師に教えていただいた、「挨拶」という基本こそが重要であり、相手に思いやりの心を持つことが礼儀であるというお言葉がとても心に残りました。
また、実際に仕事をしていく上で重要な「依頼を受けたら締め切りを聞くこと」「他責にならないこと」など、今後も活かせる内容を学ぶことができました。
今後もそれらの部分を意識し、プログラミング技術を身につけていきたいと考えています。

現場での経験談や、現場で必ず必要とされる知識を余すことなく教えてくれた

イナゾウ株式会社
O.R様

  • 受託開発会社
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • Java研修

エンジニアに必要な知識、経験を3ヶ月という短期間で得ることができ、とても満足しています。辛いことも、楽しいことも、色々な経験を積むことができた研修でした。
過去の自分に比べると格段にプログラムを読む力がついただけでなく、現場での経験談や、現場で必ず必要とされる知識を余すことなく教えてくださったと感じており、本当に感謝しかありません。
自分自身も、将来は講師のようなマネージャーになりたいという目標・指針ができました。

「もう終わってしまうのか、もっと学びたいな」という向上心が湧いた

株式会社ベイル
S.S様

  • SES会社
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • Java研修

序盤1週間はSpringのコードが全く読めず、疑問ばかり。しかしEM-Springの演習を経た後から自然とコードを読み切ることができ、チーム開発では積極的に実装したり、こだわりを盛り込んでみたりと、自分でも気付いていないうちに、壁を乗り越えていたんだなと感じています。
難しさを感じつつも、少しずつ吸収しながら自分の糧にでき、チーム開発を終えて安心と共に「もう終わってしまうのか、もっと学びたいな」という向上心が湧きました。8月からはインターン生へ教える身にもなるため、学んだ技術を伝えていければと思います。

設計書に沿った実装演習やチーム開発など
アウトプットできるトレーニングが豊富

株式会社ビジネス情報テクニカルシステムズ
S.H様

  • 受託開発会社
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • Java研修

学生から社会人へ移り変わる時期に、社外の方々と協力して演習に臨み、グループ内で役割を担ってその役割に責任を持つという、貴重な経験を積むことができました。
ただ座学を続けていくだけでなく、詳細設計書に沿ってシステムを構築・修正していく演習やチームでの開発演習など、アウトプットできるトレーニングの機会が多く感心しました。

演習の場では学んだことを発揮するだけでなく、カリキュラム外の発展的な内容も課題として用意されていたため、自然と自学自習を行って知識を深めていくことができました。
研修の場では学ぶ側に立つことが多かったですが、これからは報酬をいただいてお客様にサービスを提供していく立場である、ということを肝に銘じます。

報連相やリーダーシップスキル、プレゼン力など多くの力を磨けた

株式会社エニシアス
K.K様

  • 受託開発会社
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • Java研修

2ヶ月間の研修を通して、たくさんの失敗と成功を経験しながら成長することができました。講師の方は話しやすい距離間があり、講義の分かりやすさや親切に質問に答えてくださり、とても有難く嬉しかったです。

この研修を通して演習課題やチーム開発を通してJavaの応用的な使い方や、DB、HTML、CSS、JSといったプログラミングスキルを身につけられただけでなく、報連相やリーダーシップスキル、プレゼン力など多くの力を磨くことができたと感じています。

チーム開発演習で、実際のシステム開発の流れや課題に対処する経験を積めた

株式会社SICシステム
N.H様

  • 受託開発会社
  • 100〜200名
  • 新入社員研修
  • Java研修

カリキュラムがよく設計されており、必要な知識やスキルを包括的にカバーしていると感じました。また、講師の方々の説明も分かりやすく、初心者でも知識を深く理解できるようサポートしていただきました。

私はITに関する経験が全くない立場からスタートしましたが、この研修を通じて大きく成長できたと感じています。特にチームと協力してプロジェクトを進め、実際のシステム開発の流れや課題に対処する経験を積むことができたことが、自信につながりました。

プレゼンに対する心境の変化や社会人としての心構えも学べる、非常に充実した研修

株式会社YAZ
M.Y様

  • SES会社
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • Java研修

プログラミングスキルはもちろん、プレゼンに対する心境の変化や、社会人としての心構えも学ぶことができ、非常に充実した研修となりました。講師の方が丁寧に寄り添ってくださり、Javaのアーキテクチャやオブジェクト指向の理解、CSSの扱い方など、一歩踏み込んだ知識も理解することができました。

不安だらけだった社会人のスタートにお力添えいただいたおかげで、不安が自信へと変化しました。この研修で学んだことを活かして、立派なエンジニアを目指していきます。

チーム開発演習で、 納期がシビアな
開発プロジェクトを体験
できる

株式会社リーデックス
採用責任者 堀江様

  • 受託開発会社
  • 50~100名
  • 新入社員研修
  • Java研修
  • 対面研修

新入社員研修という守られた環境の中で、スキルレベルが近いメンバーと一緒に「納期・品質チェックがシビアな開発プロジェクト」を体験できるのは、エンジニアのキャリアにおいて非常に大きい経験になったと思います。

実務に入って急に炎上を経験すると心が折れてしまう可能性がありますが、研修で一度体験しておけば、いざと言う時も落ち着いて対処できる。開発チームのマネージャー層も「いい経験をしたね」と話していました。

チーム演習を通して、現場でどのように業務が進んでいくのかをイメージできた

株式会社アプリコットネットワーク
S.S様

  • SES会社
  • 50名未満
  • 新入社員研修
  • インフラ研修

毎日の小テストを通して、自分に足りていない部分について基礎的な部分で躓いているのか、そもそも仕組みを理解していないのかを切り分け、明確に知ることができました。
また、チームで構築を経験したことで、現場でどのように業務が進んでいくのかをイメージできました。

チーム演習の序盤ではまだWBSの重要性を理解できていませんでしたが、構築が進むにつれ、WBSを確認することで、後続タスクのスケジュールを考えながら作業を進めていけたと感じています。この経験を活かし、現場に出てからも、まず初めに明確なスケジュールを立てた上で、業務に取り組んでいきます。

構成図や手順書の作成など、テキストではイメージしにくいことを実践的に学べた

新日本テクトス株式会社
T.M様

  • 受託開発会社
  • 200~500名
  • 新入社員研修
  • インフラ研修

質問の時間を設けてくださったり、講義中においても気遣ってくださることが多く、安心して楽しく学ぶことができました。
演習を通して、構成図や手順書の作成などテキストではイメージしにくいことを実践的に学ぶことができ、とても良い経験になったと感じています。また、レビューで細かく指摘・アドバイスをしてくださったお陰で、読み手の目線に立ったドキュメント作成を学ぶことができました。

研修当初の知識がない状態と比較して、現在は専門的な知識と、業務に関する知識も増えたと感じています。

エンジニアに求められるビジネスマナーの心構えを再認識

株式会社エージェンシーベストワン
H.S様

  • 50名未満
  • 新入社員研修
  • Java研修

「ビジネスマナーはルールではなく、思いやりの心だ」という言葉が刺さりました。
改めてエンジニア職に絡めてマナーを教えていただいたことで、ビジネスマナーの心構えを再認識でき、学びが多かったと感じています。
オンラインでの研修でしたが、課題を各自で考えチャットに投稿することで、自発的に考える時間があったため、自分の考え方が間違っていないか確認することもできました。
研修を通して、価値ある人材になれるよう目指していきたいと思います。

エンジニア研修料金表を今すぐ無料ダウンロード

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2025年度のエンジニア研修 全コースの料金表と、研修目的・期間からぴったりの研修コースが分かるフローチャートを一冊にまとめました。

プログラミング研修・インフラ研修・オプション研修・スポット研修の料金が知りたいお客様はぜひご覧ください。

Development × Education For Engineers
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大手事業会社・SIerからベンチャーまで
400社以上の導入実績

エンジニア講師の指導力と社員一人ひとりにフィットする研修プログラムで、
新卒エンジニア・未経験エンジニアの育成パートナーとして選ばれています。

  • 株式会社アルティウスリンク
  • 株式会社インターネットイニシアティブ
  • 株式会社ウィルオブ・ワーク
  • ANAシステムズ株式会社
  • 合同会社DMM.com
  • 株式会社ぐるなび
  • 株式会社USEN
  • さくら情報システム株式会社
  • 日本ビジネスシステムズ株式会社
  • 株式会社SI&C
  • 株式会社クエスト
  • nmsエンジニアリング株式会社
  • 株式会社SPIN TECHNOLOGY
  • 株式会社カズテクニカ
  • 株式会社リーディングソフト
  • ナレッジビーンズ株式会社
  • 株式会社システムエグゼ
  • 株式会社カイテクノロジー
  • 株式会社インタースペース
  • システム・エボリューション株式会社
  • 株式会社データサービス
  • 新日本テクトス株式会社
  • 株式会社サンウェル
  • 株式会社ファンリード
  • 株式会社ネスコ
  • 株式会社テコテック
  • 株式会社樋口総合研究所
  • 株式会社方正
  • 株式会社エレクス
  • 株式会社YAZ
  • AZURE・PLUS株式会社
  • 株式会社VITA
  • 株式会社ビジネス情報テクニカルシステムズ
  • 株式会社ニックス
  • Sテクノロジー株式会社
  • イナゾウ株式会社
  • 株式会社リーデックス
  • アートシステム株式会社
  • 株式会社ジーアール
  • アットホーム(株)
  • アルテリア・ネットワークス(株)
  • PayPay銀行(株)
  • SBクリエイティブ(株)
  • ソニーペイメントサービス(株)
  • ソニービズネットワークス(株)
  • セコム医療システム(株)
  • (株)セブン&アイ・ネットメディア
  • (株)クレスコ・デジタルテクノロジーズ
  • NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション(株)
  • サイバーコム(株)
  • リオン(株)
  • エイトビット(株)
  • 楽堂(株)
  • 独立行政法人国立印刷局
  • (株)キャリアデザインセンター
  • (株)アズワン
  • (株)日本アシスト
  • (株)エル・ティー・エス
  • (株)エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー
  • (株)セレクティ
  • (株)エーピーコミュニケーションズ
  • (株)宇部情報システム
  • (株)アートテクノロジー
  • (株)テクノエージェント
  • (株)共栄システムズ
  • (株)ユニバーサルコムピューターシステム
  • フォーシーズンズ(株)
  • (株)リボルブ・シス
  • (株)システム・コンサルタンツ
  • (株)JOE
  • プライマル(株)
  • (株)NBE
  • (株)トランザクション・メディア・ネットワークス
  • (株)WITS
  • (株)コンピューターマネジメントセンター
  • (株)ラックテクノロジーズ
  • 東海ビジネスサービス(株)
  • (株)マイネット
  • メディア(株)
  • ほか多数

lineup

組み合わせできる研修メニューから
効果的なエンジニア研修を設計

Webプログラミングの実践からインフラ・ネットワーク環境のトラブルシューティングまで、
若手エンジニアの育成に最適な研修ラインナップをご用意。
研修ゴールに合わせて、最短2ヶ月間から効果的な研修プランをご提案させていただきます。

01 プログラミング研修

Java・C#・PHPでのWebシステム開発の実践を学ぶ研修プログラム

  • 無料適性診断

IT基礎からじっくり学んでJSP/ServletでのWebシステムのチーム開発を体験する、初心者向けJava研修

  • 未経験者
  • JavaEE
  • 無料適性診断

Java+Spring環境でのWebシステム開発の基礎&実践を学ぶ、経験者向けJava研修

  • 経験者
  • JavaEE
  • Spring
  • 無料適性診断

Java+SpringでのハイレベルなWebサービス開発の実践を学ぶ、経験者向けJava研修

  • 経験者
  • JavaEE
  • Spring

Javaプログラミングと上流を交互に学び、「実装できるSE」へと育て上げる初心者向けSE養成研修

  • 未経験者
  • 上流工程
  • JavaSE
  • 無料適性診断

個人開発とチーム開発を通してJavaSEでの実装+テストスキルを学ぶ、初心者向けJava研修

  • 未経験者
  • JavaSE
  • 無料適性診断

Javaの基礎を総復習しWebシステムのチーム開発実践まで短期間で学ぶ、経験者向けJava研修

  • 経験者
  • JavaEE
  • 無料適性診断

新人プログラマーに欠かせない開発・インフラ知識を網羅した、初心者向けIT総合研修

  • 未経験者
  • JavaSE
  • Cisco
  • Linux
  • 無料適性診断

新人プログラマーに欠かせないWeb開発・インフラ知識を網羅した、プログラミング経験者向けIT総合研修

  • 経験者
  • JavaEE
  • Cisco
  • Linux

SpringBootを活用したWebシステムへの機能追加・改修を実践で学ぶ、プロジェクト体験型Java研修

  • 経験者
  • 7月開講
  • 体験型
  • Spring

3ヶ月間でC#の基礎からC#.NET Core+Azure環境でのWebシステム開発実践まで学ぶ、初心者向けC#研修

  • 未経験者
  • C#.NET
  • Azure

3ヶ月間でPHPの基礎からPHP+Laravel環境でのWebシステム開発実践まで学ぶ、初心者向けPHP研修

  • 未経験者
  • PHP
  • Laravel

7日間でIT業界知識とエンジニアの職務内容を学ぶ、非エンジニア向けの体験型ITリテラシー研修

  • 未経験者
  • 体験型
  • IT基礎

02 インフラ研修

Cisco・Windows Server・Linuxでのオンプレミス環境構築・運用の実践を学ぶ研修プログラム

座学と実機演習を通してCiscoルーター・スイッチ、Linux / Windowsサーバーの実践を学ぶインフラ研修

  • 未経験者
  • Cisco
  • Linux
  • Windows

実機演習と独自の対策講座を通して、3ヶ月間でCCNA・LPIC Lv1を取得するインフラ資格研修

  • 未経験者
  • Cisco
  • Linux
  • CCNA
  • LPIC

03 オプション研修

新卒エンジニア研修と組み合わせて知識を補完できる短期研修プログラム

実機演習を通して1ヶ月間でCisco・Linuxでのオンプレミス環境構築を学ぶ、初心者向けオプション研修

  • 未経験者
  • Cisco
  • Linux

1ヶ月以内のAWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト合格を目指す、初心者向けオプション研修

  • 未経験者
  • AWS SAA

独自の対策講座を通してネットワーク基礎を網羅しCCNA合格を目指す、初心者向けオプション研修

  • 未経験者
  • Cisco
  • CCNA

Kubernetesを活用したコンテナ管理・CI/CDを学ぶ、初心者向けオプション研修

  • 経験者
  • 6月開講
  • Kubernetes

チーム開発演習を通してSpringを活用したWebシステムの実践を学ぶ、経験者向けオプション研修

  • 経験者
  • 7月開講
  • Spring

個人開発を通してTypeScript・Vue.jsでのSPA開発実践を学ぶ、経験者向けオプション研修

  • 経験者
  • 7月開講
  • TypeScript
  • Vue.js
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これまでITCOLLEGEをご導入いただいたお客様のインタビューや、実際に研修を受講した新卒・未経験エンジニアの声、オーダーメイド研修プログラム例を1冊にまとめました。

ITCOLLEGEの過去の研修実績、お客様からのご評価が知りたいお客様はぜひご覧ください。

ITCOLLEGEの特長

Feature

ITCOLLEGEの特長

ITCOLLEGEは60名規模の小さい組織だから、
大手にはできない小回りの利いた柔軟なサポートが実現できます。

受託開発・SESで長年の経験を持つ研修アドバイザーが、
お客様の育成課題に合わせて研修成功まで徹底的に伴走サポートいたします。

通学・オンライン・ハイブリッドから研修方法を選べるから配属後の実務にフィットする

01

通学・オンライン・ハイブリッドから
研修方法を選べるから
配属後の実務にフィットする

現場さながらの緊張感でチーム開発を体験できる「通学・集合研修」だけでなく、お客様オフィスやご自宅などからライブ講義に参加する「オンライン研修」、会場での対面指導とライブ講義を週2~3日サイクルで繰り返す独自の「ハイブリッド研修」から、研修方法を自由にお選びいただけます。

文系・未経験者も完走率99.9%。講師2名体制での少人数指導だから挫折しない

02

文系・未経験者も完走率99.9%。
講師2名体制での少人数指導だから
挫折しない

受講者30名に対して専属のエンジニア講師2名体制で専属指導するから、ライブ講義中はもちろん、質問したいタイミングでいつでも疑問を解消。個別のコードレビューや復習課題でのアドバイスはもちろん、定期的な個人面談でモチベーションアップを行い、最後までやり切れるよう徹底的にサポートいたします。

※未経験エンジニア研修は完走率100%(2023年度)

「丸暗記」で乗り切らせない独自の学習サイクルだから詰込み学習にならない

03

「丸暗記」で乗り切らせない
独自の学習サイクルだから
詰め込み学習にならない

プログラミング研修・インフラ研修ともに「講義→演習→実演解説→復習課題→理解度テスト」を1セットとして、繰り返し学んでいきます。
短期間でも知識が定着するよう「手を動かして実践で学ぶ」習慣をつけ、豊富な演習課題で受講者のスキルアップ意欲・改善意識を促進します。

プログラミング適性診断が無料。社員のレベルに合わせて選べる3段階のJava研修コース

04

プログラミング適性診断が無料。
社員のレベルに合わせて選べる
3段階のJava研修コース

集合研修の最大の課題は、受講者同士のレベル差です。
ITCOLLEGEでは、受講数が最も多いJava研修を対象に、プログラミング適性診断を無料で実施。プログラミング未経験者には基礎重点のプログラム、経験者にはより実践なチーム演習中心のプログラムで、新入社員全員のスキルを底上げします。

研修中の状況・課題を迅速に把握・報告し、お客様と一緒に解決

05

研修中の状況・課題を
迅速に把握・報告し、
お客様と一緒に解決

週報、中間報告会、教室見学、成果発表会、修了報告書など、常に研修効果をチェックできる環境をご用意。
採用・人事ご担当者様への徹底した情報共有と柔軟な課題解決で、研修効果を向上いたします。

Z世代のマインドを変えるコーチング型のビジネス研修だから研修後の行動が変わる

06

学生気分を脱却させる
伴走コーチング型のビジネス研修だから
研修後の行動が変わる

Z世代の学生と現役エンジニアとは、仕事に向き合う価値観が全く異なります。
ITCOLLEGEでは一人ひとりの特性を把握し、講師の失敗/成功体験を交えながら現場で評価されるエンジニアになるためのビジネスマインド・ビジネススキルをコーチングすることで、学生気分を脱却させます。

total support

研修前から配属後まで、
お客様の育成課題をトータルサポート

採用・人事担当のお客様へ受講者の方へ
研修準備提携社労士が助成金の計画申請をサポート新卒エンジニア研修全8種類の内定者研修
新卒エンジニア研修プログラミング適性診断Eラーニングでの事前学習
オフィスへの研修機材配送オープン研修研修前日 ビジネスマナーセミナー
研修期間中学習管理システムの提供リアルタイムの質疑応答・コードレビューで疑問を解消
週報での週次報告オープン研修週1回の補講(18:00~20:00・任意参加)
講師との中間報告会定期的な個人面談で焦りや不安を解消
チーム開発の成果発表会理解度に合わせた応用課題・復習課題でスキルアップを促進
修了報告書で効果をレポートオープン研修アサイン面談練習・スキルシート作成支援
配属後提携社労士が助成金の支給申請をサポート新卒エンジニア研修10月・3月のフォローアップセミナー
Eラーニングでの復習サポート

compare

都内トップレベルの研修品質で選ばれる
新卒エンジニア研修

「システム開発×IT教育のプロ」という強みを活かした、
新卒エンジニアとHRご担当者様の双方にご満足いただける研修品質をご評価いただいております。

A社B社
こんなお客様に
おすすめ
ITCOLLEGE Web開発からインフラまで
エンジニア講師と対面で学ばせたい
東京以外のエリアでも
対面でJava研修を受けさせたい
インフラ系に強い会社で
研修を受けさせたい
運営会社社員の8割以上がエンジニア経験者。
受託&SESで20年以上の実績
15年の実績がある研修+SES会社Linuxに強いIT研修専門会社
開催期間毎年4~7月
※毎年6月~翌年3月も毎月開講
毎年4~6月非公開
研修コースJava・C#・PHP・TypeScriptから
オンプレ・クラウド・コンテナまで
Java研修中心Java・PHP・Pythonから
Linuxまで
研修スタイル常設会場で講師と対面で学べる。
オンライン/ハイブリッド研修にも対応
集合研修/オンライン研修集合研修/オンライン研修
担当講師エンジニア実務経験4年以上の
正社員エンジニア/コアパートナー講師
正社員のエンジニア+
フリーランスの臨時講師
正社員のエンジニア+
フリーランスの臨時講師
クラス分けプログラミング適性診断が無料。
目的&レベルで選べる9種類のJava研修
言語・期間別コースのみ言語・期間別コースのみ
受講満足度98.3%(2023年度)93.6%非公開
完走率99.9%(2023年度)98.3%非公開
助成金サポート提携する社労士が
完全無料で助成金申請をサポート!
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全額返金保証万が一ご満足いただけなかったら
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質の高いエンジニア研修を、1年中いつでも

開催コース開催期間お申し込み期限コース詳細

新卒エンジニア研修

Java2ヶ月研修 初級コース2025年05月01日(木)~06月30日(月)2025年4月24日(木) 詳しく見る
Java2ヶ月研修 超上級コース2025年05月01日(木)~06月30日(月)2025年4月24日(木) 詳しく見る
Kubernetes研修2025年06月02日(月)~06月27日(金)2025年5月26日(月) 詳しく見る
インフラ基礎研修2025年06月02日(月)~06月27日(金)2025年5月26日(月) 詳しく見る
CCNA資格研修2025年06月02日(月)~06月27日(金)2025年5月26日(月) 詳しく見る
AWS SAA資格研修2025年06月02日(月)~06月27日(金)2025年5月26日(月) 詳しく見る
Spring研修2025年07月01日(火)~07月29日(火)2025年06月24日(火) 詳しく見る
SPA研修2025年07月01日(火)~07月29日(火)2025年06月24日(火) 詳しく見る
Java3ヶ月研修
開発プロジェクト体験コース
2025年07月01日(火)~09月30日(火)2025年06月24日(火) 詳しく見る

未経験エンジニア研修

Java2ヶ月研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Java2ヶ月資格研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Java+Spring 3ヶ月研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
インフラ2ヶ月実践研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
ネットワーク2ヶ月実践研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
クラウド2ヶ月実践研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
インフラ基礎研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
CCNA資格研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
AWS SAA資格研修6月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
C# 2ヶ月研修7月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
PHP 2ヶ月研修7月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Python 2ヶ月研修7月以降毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る

スポット研修

Java言語仕様~前編~毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Java言語仕様~後編~毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
オブジェクト志向~前編~毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
CUIアプリケーション開発演習毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
フロントエンド毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
MySQL毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
サーブレット毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Springフレームワーク毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
ネットワーク基礎毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Cisco実機演習毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
ネットワーク構築演習毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Linux基礎毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Linux構築演習毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
Windows Server毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
AWS基礎毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る
AWS構築演習毎月開催研修開始1週間前 詳しく見る

faq

新卒エンジニア研修のよくあるご質問

新卒エンジニア研修にお悩みのお客様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
担当アドバイザーが詳しくご案内させていただきます。

研修の申し込み期限はいつですか?

助成金を活用されたい場合は以下となります。

・新規で雇用する社員が研修を受講される場合:研修開始の1週間前
・既存社員の場合:研修開始から1ヶ月1週間前

助成金を活用されない場合は、一律で「研修開始の1週間前」までお申し込みいただけます。

オーダーメイド研修の場合は貴社のご要望に合わせてカリキュラムをゼロからご提案させていただきますので、研修準備に1~2ヶ月程度の期間をいただいております。採用段階、研修の企画段階でもぜひお気軽にご相談ください。

どんな企業の研修実績がありますか?

SIer・受託開発・SES企業様を中心に、毎年400社以上のお客様にご利用いただいております。

また、これまでDMM.com様、アルティウスリンク様、インターネットイニシアティブ様、ウィルオブ・ワーク様、ANAシステムズ様など、大手のプライムベンダーや事業会社のお客様にもご導入いただいた実績が多数ございます。

大手プライムベンダー・SES企業から中小・ベンチャー企業まで幅広いお客様に”エンジニア育成パートナー”として選ばれ続ける理由は、受講者数よりも「研修品質でNo.1」を目指しているからです。

私たちは「弊社なら、こんな研修がほしい。」を設計コンセプトに、IT企業のお客様へ「過去最高のエンジニア研修」を提供することを目指しております。

お客様から「こんな研修が欲しかった!」という最高のご評価をいただくためには、新卒・未経験エンジニアの方が学びやすく、成長できる教育プログラムを届けることはもちろん、採用・育成に関わるHRのご担当者様にとってもご利用いただきやすく、効果が実感できるサービスの両立が欠かせません。

ITCOLLEGEでは、社員の8割以上をエンジニア経験者が占めるシステム開発会社として20年以上培ってきた開発・育成ノウハウを活かし、IT企業のエンジニア育成課題の解決に向け、様々な研修プログラム、サポート体制を整えて参りました。結果として、完走率・受講満足度・お客様リピート率ともに高い結果を残しております。

これらのサービス品質の維持・向上に向けた取り組み姿勢をご評価いただき、サービス開始10年を迎えた現在では年間指導数2,000名を超えるに至りました。

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※ご利用企業数:累計 ※リピート率:2022年~2023年までの継続率 ※乗り換え満足度:2023年度実績

エンジニア研修をお探しのお客様へは、採用時期や受講対象者のスキルレベル、ご希望の研修内容などに合わせて最適な研修プランをご提案させていただきます。まずはお問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。

ITCOLLEGEの特長や、強みはなんですか?

ITCOLLEGEは60名規模の小さい組織のため、大手研修会社にはできない小回りの利いた柔軟なサポートが実現できます。

ITCOLLEGEは毎年4月開講の新卒エンジニア研修はもちろん、第二新卒向けの未経験エンジニア研修、オーダーメイド研修の3種類の研修サービスに通年で対応しております。

弊社最大の特長は、それらすべての研修サービスで、受託開発・SESで長年の経験を持つ研修アドバイザーが研修成功まで徹底的に伴走サポートする点です。

弊社は2001年の設立から20年以上に渡って、社員の8割をエンジニアが占めるエンジニア企業として、Webシステム・アプリの開発を手掛けて参りました。
ITCOLLEGEは、そんな私たちの開発ノウハウと、設立初期から取り組んできた新卒・未経験エンジニアの育成力をもとに、2015年にスタートした研修サービスです。

私たちは受託開発・SESというビジネスを熟知しているからこそ、現場の実情・時代に合った研修プランの開発だけでなく、「お客様にとって、今、本当に必要なサービスは何か」を常に考え、様々な取り組みを導入しております。

これらはあくまで一例です。お客様のご要望に合わせて、専属の研修アドバイザーが柔軟にサポートさせていただきますので、ぜひご要望をお聞かせください。ITCOLLEGEの特長については、選ばれる理由無料サポートでも詳しくご紹介しています。

研修の仕上がり像はどのレベルになりますか?

技術面では、先輩社員の指導の下で実装・テストやインフラ運用保守を担えるレベルまで引き上げていきます。

知識が定着しない・手を動かせない原因は、短期間で膨大な知識を丸暗記させてしまうためです。

ITCOLLEGEでは短期間でも知識が定着するよう手を動かしながら頭と体で学び、スキルアップを実感できる実践的な学習カリキュラムで新人エンジニアの成長意欲を促進し、「成長し続けるエンジニア」に育成いたします。

学習範囲は研修コースによって異なりますが、プログラミング研修であればプログラミングの基礎からSpring・.NET・Laravelなどフレームワークを用いたWebシステムのチーム開発、インフラ研修ではWindows/Linux、Ciscoなどオンプレミスの基本からAWSの運用までを指導しております。

ITCOLLEGEでは一人ひとりの特性を把握し、現場で評価されるエンジニアになるためのビジネスマインド・ビジネススキルを講師の失敗/成功体験を交えてコーチングすることで、学生気分を脱却。担当講師がITスキルとビジネススキルをワンストップで指導するため、受講者も納得感を持って学べます。

研修を受講する際、準備するものはありますか?

研修に必要な機材・テキストは弊社がご用意いたしますので、事前にご用意いただくものはございません。

  • Webカメラ・マイク付きレンタルノートPC(Windowsマシン / スペックは一律となります)
  • インフラ実機(Ciscoルーター・スイッチングハブ)
  • オンラインテキスト/コース教材 ほか

研修コース・研修スタイルによって必要機材・テキストが異なりますので、詳細はお見積りの際にご案内をしています。

1.貴社オフィスからのオンライン受講では、必ず「オフィスの見取り図」をご用意ください。

貴社オフィスからオンライン研修・ハイブリッド研修で助成金を活用する場合は、必ず会議室などの「研修専用に利用できる部屋」から受講する必要があります。その証明として、計画申請の際に追加書類として「オフィスの見取り図」をご提出いただく必要があります。執務スペースからの受講は労働局に却下されてしまうため、ご注意ください。

2.受講者のご自宅からのオンライン受講では、必ずインターネット回線をご用意ください。

弊社ではモバイルルーターの支給等は行っておりませんので、受講者のご自宅のインターネット回線を予めご用意いただきますようお願いいたします。
※貴社のセキュリティルール等を事前にご確認ください。

ITCOLLEGEのエンジニア研修で助成金は利用できますか?

はい、人材開発支援助成金をご活用いただけます。

一定の条件を満たしているお客様であれば、ITCOLLEGEのすべての研修コースで厚生労働省の「人材開発支援助成金」をご利用いただけます。最適な助成金コースを選ぶことで、中小企業なら研修料金の最大90%以上、大企業でも最大50%以上のコストを削減可能です。

ITCOLLEGEでは社会保険労務士と提携しており、助成金プランの選定・助成金額のシミュレーションから担当させていただきますので、お客様にぴったりの助成金プランがスムーズに見つかります。必要に応じて、人材開発支援助成金に限定した業務委託契約書の締結も可能です。

助成金の条件や助成金の種類など、詳細は助成金サポートをご覧ください。
また、貴社の条件に合わせて活用できる助成金コースや、助成金を活用された場合の実質負担額など助成金に関するご相談は、ぜひお気軽にご相談ください。

研修ラインナップにない技術研修にも対応できますか?

はい、ご希望に合わせてオーダーメイドで研修プランをご提案いたします。

ラインナップにない技術研修をご希望のお客様にはオーダーメイド研修プランをご提案させていただきますので、ぜひお気軽にご希望をお聞かせください。過去には、たとえば以下のようなオーダーメイド研修の実績がございます。

  • ビジネスマナー+バックエンド(Java/PHP/C#)+クラウド総合研修
  • ビジネスマナー+アプリ開発(Swift/Kotlin)+クラウド総合研修
  • ビジネスマナー+バックエンド(Java/PHP/C#)+フロントエンド総合研修
  • ビジネスマナー+バックエンド+アジャイル総合研修
  • Gitの仕組み+Gitワークフロー設計・実践研修
  • IT業界の全体像+業務範囲+IT用語の導入研修
  • 経営課題とDX戦略ワークショップ

1名だけ研修に申し込むことはできますか?

はい、1名様だけでもお申し込みいただけます。

新卒エンジニア研修・未経験エンジニア研修の各コースは、いずれも1社1名様からお申し込みいただけます。オープン講座のため、1名様のみのお申し込みでも他社の新人エンジニアの方とのグループワーク・チーム開発を通して、切磋琢磨しながら学べる環境です。