ITCOLLEGEの新サービスとして、経験2〜4年目の若手エンジニアを対象とした「次世代リーダー・マネージャー養成研修」を2026年11月より新たにリリースいたします。

本サービスは、下流工程がAIにより自動化される近い将来を見据え、若手エンジニアを市場価値の高い「AIエンジニア/上流リーダー/マネジメント人材」へと育成する足がかりとなる公開講座群です。

明日の現場で即実践できる「マインド」「理論」「実践」の体系的な習得を支援し、開発メンバーの成長とパフォーマンス向上に寄与します。

次世代リーダー・マネージャー養成研修サービスの特徴

特徴1．プロのPM講師と学ぶ実践的ケーススタディ

各講座では、仮想テーマ案件を元にした設計演習や、3～8名規模の小中規模チームを想定したリアリティのある修羅場ケーススタディを実施。

教科書的な座学ではなく、現場で発生する「仕様変更/漏れ」「手戻り」「スケジュール遅延」等のトラブルをどう防ぐか、実際の開発現場を想定したワーク形式でプロのPM講師が徹底指導いたします。

特徴2．社員の成長を直接確認できる「成果物提出型ワーク」

受講者がワーク内で作成した「設計書」や「KPT振り返りシート」、「アクションプランシート」等の成果物一式は、受講後に受講者から直属の上司・上長へ直接ご提出いただきます。受講によるスキルの高まりと行動変容をご実感いただけます。

特徴3．全コース料金一律。人材開発支援助成金でコストを最大54％削減

講座の種類や受講形態によらず、料金は一律1名様あたり「60,500円/日（税込）」に設定しております。2日間の講座なら、人材開発支援助成金の活用により、研修コストを最大54％削減可能です。

新コースラインナップ / 11月以降も毎月開講

2026年11月のリリース第一弾では、上流エンジニア・マネジメント人材への登竜門となる基本設計・プロジェクトマネジメントの正攻法を1〜2日間に凝縮した4講座を開講。1社1名様から、対象者の年次・スキルレベルに合わせてご参加いただけます。

そのほか、2日で実践する「AI駆動開発研修」やIT営業・人事向けの「ITプロジェクト基礎研修」など、2026年冬から続々と新規コースを開講予定です。

若手エンジニア研修ならITCOLLEGEにお任せください！

ITCOLLEGEでは2015年のサービス開始以来、長年にわたり新卒・未経験エンジニアの育成に特化した各種研修サービスを展開して参りました。

しかし、生成AIの台頭により、これまで若手の主戦場であり「学びの場」でもあった実装・テスト工程の自動化が急激に進行する中で、「配属後の若手エンジニアをどう次のステージへ引き上げるか」に頭を悩ませる企業様が急増しています。

今回リリースする「次世代リーダー・マネージャー養成研修」は、まさにこのAI全盛時代を見据えて企画されたサービスです。「AIを使いこなす実践的なAI駆動開発スキル」と「AIには代替できない本質的な上流・マネジメントスキル」を教え込み、市場価値の高いAIエンジニア・上流エンジニア・マネジメント人材へと引き上げる足がかりとなります。
ITCOLLEGEの統括マネージャー2名が、自らの現場経験とノウハウのすべてを込めてを注ぎ込み、実務直結のカリキュラムとして丹念に磨き上げました。

「AI駆動開発が進み、若手に任せられる案件が減っている。AI駆動開発や上流・マネジメントに対応できるエンジニアへ引き上げたい」
「若手のうちからリーダー・マネジメント視点を持たせ、市場価値の高いエンジニア人材へ育てたい」
「教科書的なPMBOKの暗記ではなく、明日からの現場で役立つ実践スキルを身につけさせたい」

一つでも当てはまる課題をお持ちの企業様にこそ、自信を持っておすすめしたい研修です。

本研修は1社1名様から毎月開講しており、現場のプロジェクトスケジュールに合わせていつでもご受講いただけます。また、貴社専用にカスタマイズする「オーダーメイド研修」にも柔軟に対応可能です。貴社の育成方針や対象者様のレベル感に合わせ、最適な研修プランをご提案させていただきます。まずはお気軽にお問い合わせ・ご相談ください。