
what we do
少人数・対面指導だから
短期間で効率的に学べる
異業種/異職種から転向する未経験・微経験エンジニアに特化した、
短期研修プログラムをご提供しています。
毎年6月から翌3月まで毎月開講だから、貴社の採用タイミングで
必要な時にいつでも受講可能。
早期の立ち上がりを求められる未経験エンジニアの研修だからこそ、
短期間で体系的なITスキルを網羅できるよう、エンジニア講師と
対面で学べる環境を整えています。
東京で「研修品質 No.1」を目指しているから、エンジニアの育成パートナーとして選ばれています
※ご利用企業数:累計 ※リピート率:2022年~2023年までの継続率 ※乗り換え満足度:2023年度実績

エンジニア研修料金表を
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2025年度のエンジニア研修 全コースの料金表と、研修目的・期間からぴったりの研修コースが分かるフローチャートを一冊にまとめました。
プログラミング研修・インフラ研修・オプション研修・スポット研修の料金が知りたいお客様はぜひご覧ください。
client
大手プライムベンダー・SES企業からベンチャーまで
400社以上の導入実績
エンジニア講師の指導力と社員一人ひとりにフィットする研修プログラムで、
新卒エンジニア・未経験エンジニアの育成パートナーとして選ばれています。
※受託開発事業、SES事業、教育事業での取引先より一部抜粋
- アットホーム(株)
- アルテリア・ネットワークス(株)
- PayPay銀行(株)
- SBクリエイティブ(株)
- ソニーペイメントサービス(株)
- ソニービズネットワークス(株)
- セコム医療システム(株)
- (株)セブン&アイ・ネットメディア
- (株)クレスコ・デジタルテクノロジーズ
- NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション(株)
- サイバーコム(株)
- リオン(株)
- エイトビット(株)
- 楽堂(株)
- 独立行政法人国立印刷局
- (株)キャリアデザインセンター
- (株)アズワン
- (株)日本アシスト
- (株)エル・ティー・エス
- (株)エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー
- (株)セレクティ
- (株)エーピーコミュニケーションズ
- (株)宇部情報システム
- (株)アートテクノロジー
- (株)テクノエージェント
- (株)共栄システムズ
- (株)ユニバーサルコムピューターシステム
- フォーシーズンズ(株)
- (株)リボルブ・シス
- (株)システム・コンサルタンツ
- (株)JOE
- プライマル(株)
- (株)NBE
- (株)トランザクション・メディア・ネットワークス
- (株)WITS
- (株)コンピューターマネジメントセンター
- (株)ラックテクノロジーズ
- 東海ビジネスサービス(株)
- (株)マイネット
- メディア(株)
- ほか多数

ITCOLLEGEの未経験エンジニア研修が
1冊で分かる最新資料を無料ダウンロード
Java・C#・PHPでのWeb開発からインフラ/クラウドの構築実践まで、
未経験エンジニアに必要な短期研修をいつでもご受講いただけます。
研修後の配属プロジェクトやご希望の研修期間などに合わせて
最適なプランをご提案させていただきますので、
お気軽にご相談ください。
lineup
Webプログラミング・インフラ構築運用の
実践力に特化した研修ラインナップ
01 プログラミング研修
Java・C#・PHPでのWebシステム開発の実践を学ぶ研修プログラム
02 インフラ研修
Cisco・Windows Server・Linuxでのオンプレミス環境構築・運用の実践を学ぶ研修プログラム
total support
研修前から配属後まで、
お客様の育成課題をトータルサポート
採用・人事担当のお客様へ | 受講者の方へ | |
---|---|---|
研修準備 | 提携社労士が助成金の計画申請をサポート | 新卒エンジニア研修全8種類の内定者研修 |
新卒エンジニア研修プログラミング適性診断 | Eラーニングでの事前学習 | |
オフィスへの研修機材配送 | オープン研修研修前日 ビジネスマナーセミナー | |
研修期間中 | 学習管理システムの提供 | リアルタイムの質疑応答・コードレビューで疑問を解消 |
週報での週次報告 | オープン研修週1回の補講(18:00~20:00・任意参加) | |
講師との中間報告会 | 定期的な個人面談で焦りや不安を解消 | |
チーム開発の成果発表会 | 理解度に合わせた応用課題・復習課題でスキルアップを促進 | |
修了報告書で効果をレポート | オープン研修アサイン面談練習・スキルシート作成支援 | |
配属後 | 提携社労士が助成金の支給申請をサポート | 新卒エンジニア研修10月・3月のフォローアップセミナー |
Eラーニングでの復習サポート |

Feature
ITCOLLEGEの特長
ITCOLLEGEは60名規模の小さい組織だから、
大手にはできない小回りの利いた柔軟なサポートが実現できます。
受託開発・SESで長年の経験を持つ研修アドバイザーが、
お客様の育成課題に合わせて研修成功まで徹底的に伴走サポートいたします。

01
通学・オンライン・ハイブリッドから
研修方法を選べるから
配属後の実務にフィットする
現場さながらの緊張感でチーム開発を体験できる「通学・集合研修」だけでなく、首都圏外の支社やご自宅などからライブ講義に参加する「オンライン研修」、会場での対面指導とライブ講義を週2~3日サイクルで繰り返す独自の「ハイブリッド研修」から、研修方法を自由にお選びいただけます。

02
文系・未経験者も完走率99.9%。
講師2名体制での少人数指導だから
挫折しない
受講者30名に対して講師2名体制で専属指導するから、ライブ講義中はもちろん、昼休みなど質問したいタイミングでいつでも疑問を解消。個別のコードレビューや復習課題でのアドバイスはもちろん、定期的な個人面談でモチベーションアップを行い、最後までやり切れるよう講師が徹底的にサポートいたします。
※未経験エンジニア研修は完走率100%(2023年度)

03
「丸暗記」で乗り切らせない
独自の学習サイクルだから
詰込み学習にならない
研修中は「講義→演習→実演解説→復習課題→理解度テスト」を1セットとして、研修終了まで繰り返し学んでいきます。
短期間でも知識が定着するよう「手を動かして実践で学ぶ」習慣をつけ、豊富な演習課題で受講者のスキルアップ意欲・改善意識を促進します。

04
Z世代のマインドを変える
コーチング型のビジネス研修だから
研修後の行動が変わる
Z世代と今の30代以上のエンジニアとは価値観が全く異なります。
ITCOLLEGEでは一人ひとりの特性を把握し、現場で評価されるエンジニアになるためのビジネスマインド・ビジネススキルを講師の失敗/成功体験を交えてコーチングすることで、学生気分を脱却させます。
compare
都内トップレベルの研修品質で選ばれる
未経験エンジニア研修
「システム開発×IT教育のプロ」という強みを活かした、
新卒エンジニアとHRご担当者様の双方にご満足いただける研修品質をご評価いただいております。
T社 | T社 | ||
---|---|---|---|
こんなお客様に おすすめ | ITCOLLEGE プログラミング・インフラを いつでも学べる研修会社を探している | Javaを1ヶ月から 学べる研修会社を探している | インフラ系に強い 研修会社を探している |
開講期間 | 毎年6月から翌年3月まで毎月開講 ※4~6月は新卒エンジニア研修も受講可能 | 毎年7月から翌年3月まで毎月開講 | コースによって不定期開催 |
開催コース | Java・C#・PHP・Pythonから オンプレ・クラウドまでカバー | Java研修のみ | Java・PHP・Pythonから Linuxまで |
運営会社 | 社員の8割以上がエンジニア経験者。 20年以上の開発ノウハウを研修に還元 | 15年の実績がある研修+SES会社 | Linuxに強いIT研修専門会社 |
研修スタイル | 常設会場で講師と対面で学べる。 オンライン/ハイブリッド研修にも対応 | 通学/オンライン | オンライン |
担当講師 | エンジニア実務経験4年以上の 正社員エンジニア/コアパートナー講師 | 正社員のエンジニア+ フリーランスの臨時講師 | 正社員のエンジニア+ フリーランスの臨時講師 |
受講満足度 | 98.3%(2023年度) | 93.6% | 非公開 |
完走率 | 99.9%(2023年度) | 98.3% | 非公開 |
助成金サポート | 提携する社会保険労務士が 完全無料で助成金申請をサポート! | あり | あり |
全額返金保証 | 万が一ご満足いただけなかったら 研修料金を全額返金 | なし | なし |

ITCOLLEGEの未経験エンジニア研修が
1冊で分かる最新資料を無料ダウンロード
Java・C#・PHPでのWeb開発からインフラ/クラウドの構築実践まで、
未経験エンジニアに必要な短期研修をいつでもご受講いただけます。
研修後の配属プロジェクトやご希望の研修期間などに合わせて
最適なプランをご提案させていただきますので、
お気軽にご相談ください。
faq
未経験エンジニア研修のよくあるご質問
未経験エンジニア研修にお悩みでしたらお気軽にお問い合わせください。
担当アドバイザーが詳しくご案内させていただきます。
研修の申し込み期限はいつですか?
助成金を活用されたい場合は以下となります。
・新規で雇用する社員が研修を受講される場合:研修開始の1週間前
・既存社員の場合:研修開始から1ヶ月1週間前
助成金を活用されない場合は、一律で「研修開始の1週間前」までお申し込みいただけます。
オーダーメイド研修の場合は貴社のご要望に合わせてカリキュラムをゼロからご提案させていただきますので、研修準備に1~2ヶ月程度の期間をいただいております。採用段階、研修の企画段階でもぜひお気軽にご相談ください。
どんな企業の研修実績がありますか?
SIer・受託開発・SES企業様を中心に、毎年400社以上のお客様にご利用いただいております。
また、これまでDMM.com様、アルティウスリンク様、インターネットイニシアティブ様、ウィルオブ・ワーク様、ANAシステムズ様など、大手のプライムベンダーや事業会社のお客様にもご導入いただいた実績が多数ございます。
大手プライムベンダー・SES企業から中小・ベンチャー企業まで幅広いお客様に”エンジニア育成パートナー”として選ばれ続ける理由は、受講者数よりも「研修品質でNo.1」を目指しているからです。
私たちは「弊社なら、こんな研修がほしい。」を設計コンセプトに、IT企業のお客様へ「過去最高のエンジニア研修」を提供することを目指しております。
お客様から「こんな研修が欲しかった!」という最高のご評価をいただくためには、新卒・未経験エンジニアの方が学びやすく、成長できる教育プログラムを届けることはもちろん、採用・育成に関わるHRのご担当者様にとってもご利用いただきやすく、効果が実感できるサービスの両立が欠かせません。
ITCOLLEGEでは、社員の8割以上をエンジニア経験者が占めるシステム開発会社として20年以上培ってきた開発・育成ノウハウを活かし、IT企業のエンジニア育成課題の解決に向け、様々な研修プログラム、サポート体制を整えて参りました。結果として、完走率・受講満足度・お客様リピート率ともに高い結果を残しております。
これらのサービス品質の維持・向上に向けた取り組み姿勢をご評価いただき、サービス開始10年を迎えた現在では年間指導数2,000名を超えるに至りました。
※ご利用企業数:累計 ※リピート率:2022年~2023年までの継続率 ※乗り換え満足度:2023年度実績
エンジニア研修をお探しのお客様へは、採用時期や受講対象者のスキルレベル、ご希望の研修内容などに合わせて最適な研修プランをご提案させていただきます。まずはお問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。
ITCOLLEGEの特長や、強みはなんですか?
ITCOLLEGEは60名規模の小さい組織のため、大手研修会社にはできない小回りの利いた柔軟なサポートが実現できます。
ITCOLLEGEは毎年4月開講の新卒エンジニア研修はもちろん、第二新卒向けの未経験エンジニア研修、オーダーメイド研修の3種類の研修サービスに通年で対応しております。
弊社最大の特長は、それらすべての研修サービスで、受託開発・SESで長年の経験を持つ研修アドバイザーが研修成功まで徹底的に伴走サポートする点です。
弊社は2001年の設立から20年以上に渡って、社員の8割をエンジニアが占めるエンジニア企業として、Webシステム・アプリの開発を手掛けて参りました。
ITCOLLEGEは、そんな私たちの開発ノウハウと、設立初期から取り組んできた新卒・未経験エンジニアの育成力をもとに、2015年にスタートした研修サービスです。
私たちは受託開発・SESというビジネスを熟知しているからこそ、現場の実情・時代に合った研修プランの開発だけでなく、「お客様にとって、今、本当に必要なサービスは何か」を常に考え、様々な取り組みを導入しております。
- お申し込み前に無料でプログラミング適性診断を実施し、社員のレベルに合う研修プランを提案
- 配属後の働き方に合わせて、通学・オンライン・ハイブリッド研修から研修方法を選択可能に
- 採用人数15名以上のお客様には、完全オーダーメイドで実務にフィットする研修プランを提案
- 研修を「最初の配属先」に見立て、実践的なビジネススキルと「アウトプットを出す習慣」を指導
- 新卒エンジニア研修前日に、ビジネスマナーを学ぶ1dayセミナーを無料で開催
- 理解が遅れている受講者を対象に、週1回の補講を開催
- 週報・中間報告会・成果発表会・修了報告書で、研修の入口から出口まできっちり状況を報告
- SESで現場に出る受講者を対象に、アサイン面談練習&スキルシート作成を支援
- 月1回以上の個人面談で受講者のモチベーションを維持・改善
- 新卒エンジニアを対象に、毎年10月と翌年3月にフォローアップセミナーを無料で開催
- 万が一、ご満足いただけなかった場合は研修料金を全額返金
これらはあくまで一例です。お客様のご要望に合わせて、専属の研修アドバイザーが柔軟にサポートさせていただきますので、ぜひご要望をお聞かせください。ITCOLLEGEの特長については、選ばれる理由や無料サポートでも詳しくご紹介しています。
研修の仕上がり像はどのレベルになりますか?
技術面では、先輩社員の指導の下で実装・テストやインフラ運用保守を担えるレベルまで引き上げていきます。
知識が定着しない・手を動かせない原因は、短期間で膨大な知識を丸暗記させてしまうためです。
ITCOLLEGEでは短期間でも知識が定着するよう手を動かしながら頭と体で学び、スキルアップを実感できる実践的な学習カリキュラムで新人エンジニアの成長意欲を促進し、「成長し続けるエンジニア」に育成いたします。
学習範囲は研修コースによって異なりますが、プログラミング研修であればプログラミングの基礎からSpring・.NET・Laravelなどフレームワークを用いたWebシステムのチーム開発、インフラ研修ではWindows/Linux、Ciscoなどオンプレミスの基本からAWSの運用までを指導しております。
ITCOLLEGEでは一人ひとりの特性を把握し、現場で評価されるエンジニアになるためのビジネスマインド・ビジネススキルを講師の失敗/成功体験を交えてコーチングすることで、学生気分を脱却。担当講師がITスキルとビジネススキルをワンストップで指導するため、受講者も納得感を持って学べます。
研修を受講する際、準備するものはありますか?
研修に必要な機材・テキストは弊社がご用意いたしますので、事前にご用意いただくものはございません。
- Webカメラ・マイク付きレンタルノートPC(Windowsマシン / スペックは一律となります)
- インフラ実機(Ciscoルーター・スイッチングハブ)
- オンラインテキスト/コース教材 ほか
研修コース・研修スタイルによって必要機材・テキストが異なりますので、詳細はお見積りの際にご案内をしています。
1.貴社オフィスからのオンライン受講では、必ず「オフィスの見取り図」をご用意ください。
貴社オフィスからオンライン研修・ハイブリッド研修で助成金を活用する場合は、必ず会議室などの「研修専用に利用できる部屋」から受講する必要があります。その証明として、計画申請の際に追加書類として「オフィスの見取り図」をご提出いただく必要があります。執務スペースからの受講は労働局に却下されてしまうため、ご注意ください。
2.受講者のご自宅からのオンライン受講では、必ずインターネット回線をご用意ください。
弊社ではモバイルルーターの支給等は行っておりませんので、受講者のご自宅のインターネット回線を予めご用意いただきますようお願いいたします。
※貴社のセキュリティルール等を事前にご確認ください。
ITCOLLEGEのエンジニア研修で助成金は利用できますか?
はい、人材開発支援助成金をご活用いただけます。
一定の条件を満たしているお客様であれば、ITCOLLEGEのすべての研修コースで厚生労働省の「人材開発支援助成金」をご利用いただけます。最適な助成金コースを選ぶことで、中小企業なら研修料金の最大90%以上、大企業でも最大50%以上のコストを削減可能です。
ITCOLLEGEでは社会保険労務士と提携しており、助成金プランの選定・助成金額のシミュレーションから担当させていただきますので、お客様にぴったりの助成金プランがスムーズに見つかります。必要に応じて、人材開発支援助成金に限定した業務委託契約書の締結も可能です。
助成金の条件や助成金の種類など、詳細は助成金サポートをご覧ください。
また、貴社の条件に合わせて活用できる助成金コースや、助成金を活用された場合の実質負担額など助成金に関するご相談は、ぜひお気軽にご相談ください。
事前にITCOLLEGEの会場を見学することはできますか?
1名だけ研修に申し込むことはできますか?
はい、1名様だけでもお申し込みいただけます。
新卒エンジニア研修・未経験エンジニア研修の各コースは、いずれも1社1名様からお申し込みいただけます。オープン講座のため、1名様のみのお申し込みでも他社の新人エンジニアの方とのグループワーク・チーム開発を通して、切磋琢磨しながら学べる環境です。