都内トップレベルの研修品質で
大手プライムベンダー・SES企業にも選ばれるエンジニア研修
※ご利用企業数：2018年～2024年累計 ※リピート率：2022年～2023年までの継続率 ※乗り換え満足度：2023年度実績
lineup
プログラミング適性と配属後の働き方から
効果的なJava研修コースをご提案
Java言語仕様・オブジェクト指向の基礎からSpringを活用したWebシステムのチーム開発まで、
新卒・未経験エンジニアのスキルアップに最適な11種類のJava研修コースから研修プランを設計できます
01 新卒エンジニア研修
ITの実践スキルとビジネススキルを同時に学ぶ研修プログラム
02 未経験エンジニア研修
未経験の中途社員・第二新卒向けの毎月開講プログラム
エンジニア研修事例＆受講者の声が分かる
無料資料を今すぐダウンロード
これまでITCOLLEGEをご導入いただいたお客様のインタビューや、実際に研修を受講した新卒・未経験エンジニアの声、オーダーメイド研修プログラム例を1冊にまとめました。
ITCOLLEGEの過去の研修実績、お客様からのご評価が知りたいお客様はぜひご覧ください。
「丸暗記」で乗り切らせない
独自の学習サイクル
知識が定着しない・手を動かせない原因は、短期間で膨大な知識を丸暗記させてしまうこと。
ITCOLLEGEでは「講義→演習→実演解説→復習課題→理解度テスト」を1セットとして、「手を動かして実践で学ぶ」習慣をつけ、豊富な演習課題で受講者のスキルアップ意欲・改善意識を促進します。
「答え」ではなく
ロジックの仕組みと考え方を伝える
ロジックを組み立てるスキルがつくよう、「仕組み」と「考え方」を教えています。特にオブジェクト指向やJSP/Servletなどの初心者が躓きやすいポイントは、理解できるようになるまで繰り返し解説しています。
受講者の理解度に合わせて
演習課題ごとに講師がコードレビュー
演習とコードレビューを繰り返しながらカリキュラムを進めていきます。レビューではより読みやすい・短いコードの書き方、改修しやすいコードの書き方などアドバイスを受けられるため、応用が利く実装スキルが身に付きます。
プログラミング適性診断で
社員にぴったりの研修プランを提案
集合研修の最大の課題は、受講者同士のレベル差です。
ITCOLLEGEでは、受講数が最も多いJava研修を受講する新卒社員を対象に、プログラミング適性診断を無料で実施。
初心者には基礎重点のプログラム、経験者にはより実践なチーム演習中心のプログラムで全社員のスキルを底上げします。
AWSやKubernetesまで学べる
オプション研修で知識を補完
オンプレミスの基礎やAWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト資格対策など、プログラマーに必要な開発の周辺知識を学べるオプション研修もご用意。
「新人プログラマーにもインフラ・AWSの基礎知識を学ばせたい」といったニーズにも柔軟にお応えいたします。
