講師募集

エンジニアとして
次の一歩を踏み出しませんか?

エンジニアとして培ってきた知識を活かして、
次の一歩としてプログラミングを"教える側"にチャレンジしてみませんか?

<講師未経験歓迎!>
前職はエンジニアとしてアプリ開発やインフラ構築を行っていた人ばかりで、
"教える側"は誰もが未経験でした。

現在講師として活躍している社員も最初は先輩講師と共に講義を行い
授業の流れやコツ等"教える側"として必要な技術を身につけました。
だから分からないことや不安があっても徹底的にフォロー!
自信をつけてから一人立ちできるようサポートします!

募集要項

株式会社リゾームが募集している求人の詳細です

募集背景

「ITCollege」のサービスを開始して5年。
IT企業様を中心に、様々な企業の育成ニーズに合わせて柔軟に研修を行い、
現在では年間400名以上に利用していただくまでに成長。顧客満足度も96.1%を達成しました!
急増する企業からの研修依頼に対応すべく、また若い力で事業を拡大したく講師職の募集を行っています。

業務内容

当社が運営する法人向けITエンジニア研修「ITCollege」の講師をお任せします。

【担当業務】
主に、新卒や20代未経験者に対して2~3ヶ月の期間で行う技術研修の講師業務となります。
10~30人の受講生に対して、教室で講義を行う、受講生からの技術的な質問に回答する、
企業様向けの報告書を作成するなどが主な業務内容となります。
また経験を積んで上級講師職にステップアップしますと、新しい講座・カリキュラムを
作成したり、後進を育成したり、新規企業様を訪問して研修提案を行うような業務も行います。

【講師として最も大切なこと】
受講生ひとりひとりに向き合う熱意です。
講師職を行う上で、アプリやインフラの技術スキルはもちろん必要です。ただそれ以上に大切なのは、受講生ひとりひとりの特性を理解し、しっかりとコミュニケーションを取れること、ITエンジニアとして働くことのやりがい・楽しさを伝えること、問題や悩みがある際は、解決のために受講生に伴走できることです。

新卒や20代未経験者の受講生が、ITエンジニアとして活躍するその第一歩を支える存在として、ITCollegeは活動しています。こうした考えに共感できる方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています!

仕事のやりがい

【受講者の成長を実感できる】
IT経験がまったくない受講生も多い「新入社員研修」や「通年研修」

研修の終盤には受講生でチームを組み、実際に動作するアプリやインフラを構築する実習を行うことが多いのですが、受講生はスケジュールや品質に悪戦苦闘しながら、期日までにアウトプットを作り上げます。
講師としてこの実習をサポートすることで、受講生が研修当初に比べて人間的・技術的にグングン成長したことを実感することができます。また企業様の担当者を招いて行う最終成果発表会では、受講生・講師・担当者全員が成長に感動し、思わず涙することも少なくないです。

【講師同士で支え合う】
現在、講師は7名。
それぞれ受け持っている研修は違いますが、講義を行う者同士として 「この講義の流れどう?」 「これってなんて説明してる?」「フォローします!」といったやりとりを行い、常にお互いを支え合っています。
職場以外の場面でもコミュニケーション活発!冗談も言い合うような和やかな雰囲気です。

応募資格

<<講師未経験OK!>>

【必要な技術スキル】
(1)Webアプリケーションの開発経験(Java/PHP/Ruby/Python/C#など言語は問いません)
(2)インフラ構築経験(サーバー構築やネットワーク構築経験)

(1)(2)いずれかの経験がある方を求めています。
ただ何より講師には生徒に向き合う熱意が大切。経験年数は問いませんので、お気軽にご応募ください。

【こんな方歓迎】
◇人に教えることが好きな方、誰かの役に立つ・成長に喜びを感じる方
◇エンジニアからキャリアチェンジを考えている方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について
月平均20時間以内!オンオフのメリハリをつけて働いています。

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F

※転勤なし

交通・詳細
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」徒歩6分
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」徒歩9分

勤務地エリア
東京23区

休日休暇

<<年間休日120日>>

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■超過勤務手当
■引越し手当
■役職手当
■資格合格手当
■外部セミナー参加制度(有給消化なしで平日参加OK)
■書籍購入制度

選考プロセス

選考や面接の流れです

  1. STEP01
    Web応募書類による書類選考
  2. STEP02
    一次面接
  3. STEP03
    二次面接
  4. STEP04
    内定

※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

応募についてのお問い合わせは
こちらのフォームから

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